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SA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POUR L'ACCESSION A LA PROPRIETE DE FRANCHE-COMTE

Promotion immobilière de logements (4110A)

Active depuis 1959

Renseignements juridiques

ZAC VALPARC LE QUASAR 1
16 RUE FREDERIC JAPY
25200 MONTBELIARD

N° Siren 815 980 172

Immatriculée au RCS le 29-11-1959

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1959

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Chiffre d'affaires 202366 100 €

Capital social225 475 €

Les dirigeants de SA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POUR L'ACCESSION A LA PROPRIETE DE FRANCHE-COMTE

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Etablissements

815 980 172 00119

SA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POUR L'ACCESSION A LA PROPRIETE DE FRANCHE-COMTE
ZAC VALPARC LE QUASAR 1
16 RUE FREDERIC JAPY
25200 MONTBELIARD

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 2 octobre

    • A... et N... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 25 septembre

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 12 septembre

    • M... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 1 décembre

    • R... et S... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 24 octobre

    • S... accède au poste d'administrateur de P....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 12 octobre

    • A... et M... sont promus administrateur.

  •  

    vendredi 14 avril

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • S... est promue au statut d'associé de L....

  •  

    samedi 10 décembre

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 2 décembre

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 16 novembre

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • S... est promue administrateur de G....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 22 octobre

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 14 octobre

    • S... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    samedi 3 septembre

    • S... est promue administrateur.

  •  

    samedi 13 août

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 4 août

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • S... est promue administrateur de S....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 3 août

  •  

    vendredi 8 juillet

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 22 juin

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 13 mai

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 7 mai

  •  

    mercredi 30 mars

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 24 mars

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 18 mars

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 5 mars

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    vendredi 4 mars

    • S... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    jeudi 3 mars

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 14 août

  •  

    vendredi 4 juin

    • S... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • R... accède au poste de gérant.

  •  

    jeudi 29 octobre

    • N..., A... et L... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • C... devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 27 août

    • M... quitte son poste de directeur général délégué.

    • M... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 28 septembre

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 3 août

    • A... prend le relais de L... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 24 mars

    • C... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 3 août

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • R... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 28 mars

    • C... et B... prennent le relais de B... et J... en tant qu'administrateur.

    • C... est promue directeur général.

    • C... a été désignée en tant que président.

    • C... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mercredi 12 décembre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 4 mai

    • V... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 20 mars

    • R... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 14 mai

    • P... se retire de son rôle de vice-président.

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 28 août

    • C... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    samedi 19 décembre

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • X... et N... cèdent leurs place d'administrateur à N... et L....

  •  

    mardi 23 décembre

    • X... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • N... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 décembre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • J... et M... sont promus directeur général délégué.

    • C... accède au poste de Président directeur général.

    • C..., M..., D..., J..., S..., R..., M..., V..., C..., R..., L..., B..., J... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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