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SOCIETE D'IMPORTATIO…

SOC IMPORTATION CARBURANTS ET DERIVES

Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes (4671Z)

Active depuis 1974

Renseignements juridiques

S.I.C.A.R.-FAUBOURG DE L ARCHE
1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN
92400 COURBEVOIE

N° Siren 785 826 173

Immatriculée au RCS le 24-04-1974

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1974

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Chiffre d'affaires 2023144 250 000 €

Capital social990 000 €

Les dirigeants de SOC IMPORTATION CARBURANTS ET DERIVES

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Etablissements

785 826 173 00078

SOC IMPORTATION CARBURANTS ET DERIVES
S.I.C.A.R.-FAUBOURG DE L ARCHE
1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN
92400 COURBEVOIE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 25 juillet

    • E... remplace J... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 9 novembre

    • J... est promue directeur général.

  •  

    jeudi 3 novembre

    • N... quitte son poste de directeur général.

  •  

    samedi 16 mai

    • P... et P... deviennent bénéficiaire effectif de S....

    • P... prend le relais de P... en tant que président.

  •  

    jeudi 31 janvier

    • P... laisse sa fonction de directeur général à N....

  •  

    samedi 11 novembre

    • P... remplace P... en tant que directeur général.

  •  

    mardi 17 novembre

    • P... prend le relais de D... en tant que président.

  •  

    samedi 1 août

    • C... laisse sa fonction de directeur général à P....

  •  

    samedi 16 mai

    • F... laisse sa fonction de directeur général à C....

  •  

    jeudi 4 septembre

    • D... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • D... laisse sa fonction de directeur général à F....

    • D..., F..., T... et P... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • F... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • D... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 20 mars

    • D... cède sa place de directeur général délégué à F....

    • D... devient le nouveau directeur général.

    • D... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

    • F... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 20 juillet

    • P... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 18 juin

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 15 mai

    • D... accède au poste de directeur général délégué.

    • T... et F... prennent le relais de T... et T... en tant qu'administrateur.

    • F... remplace T... en tant que directeur général.

    • T... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à F....

  •  

    vendredi 29 mars

    • T... accède au poste de directeur général.

    • T... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • T... se retire de son rôle de Président directeur général.

  •  

    samedi 29 décembre

    • S... démissionne de son poste de président de S....

    • T... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 21 février

    • T... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    samedi 5 novembre

    • T... prend les fonctions de Président directeur général, succédant à C....

    • T... succède à C... en tant qu'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 30 avril

    • C... est nommée Président directeur général, en remplacement de T....

    • T... et R... cèdent leurs place d'administrateur à F... et C....

  •  

    lundi 23 août

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

    • T... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

    • T... est nommée Président directeur général, en remplacement de D....

  •  

    samedi 17 octobre

    • S... accède au poste de président de S....

    • J... est promue président.

  •  

    mardi 19 août

    • J... prend le relais de D... en tant que directeur général délégué.

    • D... est nommée Président directeur général, en remplacement de J....

    • T..., cèdent leurs place d'administrateur à T..., C..., P..., D... et R....

  •  

    mardi 15 avril

    • D... succède à E... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 27 mars

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • T... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • R..., T..., C... et S... cèdent leurs place d'administrateur à T... et J....

    • J... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • E... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • E... est promue directeur général.

    • S..., T..., R... et C... accèdent au poste d'administrateur.

    • T... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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