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ATLANTIC AMENAGEMENT

ATLANTIC AMENAGEMENT

Location de logements (6820A)

Fermé depuis 2016

Renseignements juridiques

9 AV JEAN GUITON
17000 LA ROCHELLE

N° Siren 561 780 453

Immatriculée au RCS le 10-08-1956

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1956

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Chiffre d'affaires 201554 890 000 €

Capital social277 587 €

Les dirigeants de ATLANTIC AMENAGEMENT

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Etablissements

561 780 453 00032

ATLANTIC AMENAGEMENT
9 AV JEAN GUITON
17000 LA ROCHELLE

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Historique des modifications
  •  

    mardi 8 septembre

    • F... cède sa place d'administrateur à N....

  •  

    mercredi 19 août

    • L... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 28 mars

  •  

    samedi 28 septembre

    • E... laisse sa fonction de directeur général à S....

    • S... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 14 janvier

    • C..., N... et D... prennent le relais de B..., C... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 2 octobre

    • S... et Y... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • T... remplace C... en tant que président du conseil d'administration.

    • C... cède sa place d'administrateur à L....

    • P... quitte son poste de vice-président.

  •  

    mardi 15 septembre

    • E... remplace J... en tant que directeur général.

  •  

    mardi 28 octobre

    • L... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 6 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... est promue vice-président.

    • P..., cèdent leurs place d'administrateur à T..., C..., D..., S... et L....

  •  

    mardi 29 novembre

    • P... quitte son poste de vice-président.

    • L..., J..., M..., C..., P..., J..., J... et P... succèdent à L..., D..., T..., G..., C..., D..., S..., M... et C... en tant qu'administrateur.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

    • C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 21 décembre

    • C..., D..., C..., M... et L... prennent le relais de C..., L..., S..., en tant qu'administrateur.

    • P... remplace D... en tant que vice-président.

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à D....

  •  

    mardi 30 mars

    • L..., S... et C... succèdent à L..., C..., M... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 mars

    • D... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • C..., T..., C..., G..., C..., C..., D..., S..., M..., M... et L... sont promus administrateur.

    • P... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • P... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • R... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    mardi 2 décembre

    • P... est promue directeur général.

    • R... accède au poste de président du directoire.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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