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AEW EUROPE SGP

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Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)

Fermé depuis 2017

Renseignements juridiques

8-12
8 RUE DES PIROGUES DE BERCY
75012 PARIS

N° Siren 513 415 976

Immatriculée au RCS le 29-06-2009

Immatriculée à l'INSEE le 26-06-2009

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Chiffre d'affaires 201622 692 000 €

Capital social6 070 970 €

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Etablissements

513 415 976 00028

AEW EUROPE SGP
8-12
8 RUE DES PIROGUES DE BERCY
75012 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 29 juillet

    • A... renonce à son rôle de président du directoire de L....

    • R... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    vendredi 28 juillet

    • A... démissionnent de leurs fonction de directeur général de F... et A....

    • A... et A... quittent leurs poste de directeur général.

  •  

    jeudi 27 juillet

  •  

    mercredi 26 juillet

    • A... démissionnent de leurs poste de président de I..., N... et G....

    • P... et C... quittent leurs poste de directeur général.

    • A... se retirent de leurs rôle de directeur général de O... et S....

    • P..., C... et P... démissionnent de leurs poste de président.

  •  

    mardi 18 juillet

    • S... quitte ses fonctions de président.

    • A... démissionne de son poste de président de R....

  •  

    mardi 7 février

  •  

    samedi 28 janvier

    • A... est promue président de R....

    • S... a été désignée en tant que président.

  •  

    mercredi 28 décembre

    • P... a été désignée en tant que président.

    • A... accède au poste de président de O....

  •  

    mardi 27 décembre

    • P... démissionne de son poste de président.

    • A... se retire de son rôle de président de O....

  •  

    mercredi 14 décembre

    • P... a été désignée en tant que président.

    • A... accède au poste de président de G....

  •  

    jeudi 24 novembre

    • S... remplace A... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 23 novembre

    • A... et I... sont promus administrateur.

    • S... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • A... accède au poste de président de I....

    • P... est promue président.

  •  

    samedi 20 février

    • S... laisse sa fonction de directeur général à A....

    • A... accède au poste de président de O....

    • P... et P... succèdent à A..., en tant que président.

  •  

    mardi 19 janvier

    • P... succède à S... en tant que président.

  •  

    samedi 5 décembre

    • A... remplace S... en tant que directeur général.

    • A... a été désignée en tant que président de O....

    • P... accède au poste de président.

  •  

    jeudi 17 septembre

    • S... prend le relais de A... en tant que président.

  •  

    samedi 13 juin

  •  

    samedi 25 avril

    • A..., cèdent leurs place de directeur général délégué à R... et M....

  •  

    samedi 18 avril

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 7 février

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général de O....

    • G... succède à A... en tant qu'administrateur.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur de O....

    • R... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • S... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • S..., S..., S..., laissent leurs fonction de directeur général à A..., C..., A... et A....

    • A..., C..., A... et A... prennent le relais de S..., S..., S..., en tant que président.

  •  

    mardi 16 décembre

  •  

    mardi 23 septembre

    • C... remplace S... en tant que directeur général.

    • S... démissionne de son poste de président.

  •  

    samedi 12 juillet

    • S... est promue directeur général.

    • A... accède au poste de directeur général de O....

    • A... quitte son poste de directeur général non administrateur de O....

    • S... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

  •  

    jeudi 3 juillet

    • S... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • S... accède au poste de directeur général.

    • A... quitte son poste de directeur général non administrateur de S....

    • A... est promue directeur général de S....

  •  

    samedi 31 mai

    • S... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • A... accède au poste de directeur général de S....

    • A... quitte son poste de directeur général non administrateur de S....

    • S... est promue directeur général.

  •  

    mardi 27 mai

    • S... démissionne de la fonction de directeur général.

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... se retire de son rôle de directeur général de N....

    • A... a été désignée en tant que président de N....

    • S... accède au poste de président.

  •  

    samedi 17 mai

    • S... est promue président.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général de N....

    • A... accède au poste de président de N....

    • S... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    jeudi 1 mai

    • S... est promue directeur général.

    • S... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • G... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 31 janvier

    • A... et A... prennent le relais de A... et A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 novembre

    • R... prend le relais de S... en tant que président du directoire.

  •  

    mercredi 17 juillet

    • R... prend le relais de S... en tant que président du directoire.

  •  

    jeudi 3 janvier

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général non administrateur.

  •  

    samedi 22 décembre

    • S... est promue directeur général non administrateur.

  •  

    mercredi 21 novembre

    • S... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • A... quitte son poste de directeur général de A....

    • A... est promue liquidateur de A....

    • S... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 18 février

    • A... quitte son poste de directeur général de O....

    • A... est promue liquidateur de O....

    • S... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 7 janvier

  •  

    samedi 31 décembre

    • S... prend le relais de J... en tant que directeur général non administrateur.

    • S... remplace J... en tant que directeur général.

    • S... a été désignée en tant que président.

    • A... accède au poste de président de E....

  •  

    samedi 17 décembre

  •  

    samedi 10 décembre

    • S... succède à J... en tant que président du directoire.

    • J... et J... laissent leurs fonction de directeur général à S... et S....

    • S... accède au poste de président.

    • A... est promue président de A....

  •  

    samedi 26 novembre

    • A... est promue président de A....

    • S... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 16 juillet

    • A... est promue directeur général de A....

    • J... accède au poste de directeur général.

    • S... prend le relais de J... en tant que directeur général non administrateur.

  •  

    samedi 25 juin

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • A... est promue directeur général de A....

  •  

    samedi 28 août

    • A... sont promus directeur général de O..., O..., A..., F..., N... et A....

    • A... accède au poste de président du directoire de L....

    • J... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • A..., A..., N... et S... succèdent à E..., M..., en tant qu'administrateur.

    • J..., J..., J..., J... et J... accèdent au poste de directeur général.

    • J... et J... assument maintenant la fonction de directeur général non administrateur.

    • A... sont promus directeur général non administrateur de O... et S....

  •  

    samedi 31 juillet

    • J... assume maintenant la fonction de président du directoire.

    • J... et J... sont promus directeur général non administrateur.

    • A... accèdent au poste de directeur général de N... et A....

    • A... assume maintenant la fonction de président du directoire de L....

    • J... est promue directeur général.

    • A... accèdent au poste de directeur général non administrateur de O... et S....

  •  

    dimanche 25 juillet

  •  

    samedi 26 juin

    • A... accède au poste de directeur général délégué.

    • C... quitte son poste de Président directeur général.

    • J... est promue directeur général non administrateur.

  •  

    samedi 20 mars

    • C... accède au poste de Président directeur général.

    • C... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 28 juillet

    • C... accède au poste de directeur général.

    • C... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • E... et M... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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