• Tous les filtres
AMUNDI ASSET MANAGEM…

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 2001

Renseignements juridiques

91 A 93
91 BOULEVARD PASTEUR
75015 PARIS

N° Siren 437 574 452

Immatriculée au RCS le 23-04-2001

Immatriculée à l'INSEE le 12-04-2001

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Chiffre d'affaires 20231 582 000 000 €

Capital social1 143 615 555 €

Les dirigeants de AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Voir les 7 dirigeants

Etablissements

437 574 452 00011

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
91 A 93
91 BOULEVARD PASTEUR
75015 PARIS

Voir tous les établissements

Historique des modifications
  •  

    jeudi 6 juin

    • L... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    jeudi 10 août

    • S..., V... et J... prennent le relais de B..., en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 24 juin

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 18 mai

    • A... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 20 avril

    • A... accède au poste de président du conseil de surveillance de A....

  •  

    mardi 4 avril

    • A... démissionne de son statut de membre de A....

    • A... assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    vendredi 31 mars

    • A... est promue au statut de membre de I....

  •  

    mardi 28 février

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance de M....

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 25 janvier

    • F... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 25 novembre

    • P... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 3 août

    • A... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 2 août

    • N... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 21 juillet

    • A... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 12 juillet

  •  

    jeudi 21 avril

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 15 décembre

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de P....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    samedi 19 juin

    • A... accède au poste de président de V....

  •  

    mercredi 9 juin

    • L... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 22 mai

    • Y... cède sa place de président à V....

    • V... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 16 octobre

    • O... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 10 mai

    • V... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    vendredi 26 octobre

    • B... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 20 juillet

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 12 juillet

    • D... succède à B... en tant que directeur général délégué.

    • Y... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • Y... quitte son poste de directeur général.

    • Y... est promue président.

    • A..., F..., B..., P... et G... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 29 novembre

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 4 mars

    • G... succède à B... en tant que directeur général délégué.

    • B... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    lundi 26 décembre

    • A... accède au poste de président de V....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • A... est promue administrateur de L....

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 29 septembre

    • A... est promue administrateur de L....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 17 août

  •  

    vendredi 17 juin

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • L... est promue administrateur.

  •  

    samedi 28 mai

    • A... est promue administrateur de C....

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 29 avril

    • A... accède au poste d'administrateur de A....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 5 avril

    • A... est promue administrateur de P....

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 mars

    • A... accède au poste de président de A....

  •  

    jeudi 3 mars

    • A... accède au poste d'administrateur de L....

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 11 juillet

    • O... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 1 mars

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 10 octobre

    • A... prend le relais de E... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 6 septembre

  •  

    mardi 11 juin

    • B... prend le relais de J... en tant que directeur général délégué.

    • B... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 18 avril

    • O... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 31 mars

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • M... est promue administrateur.

  •  

    samedi 28 janvier

    • O... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

    • Y... est promue directeur général.

    • Y... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    samedi 29 mai

  •  

    samedi 30 janvier

  •  

    samedi 23 janvier

    • B..., P..., P..., J..., C... et J... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 21 novembre

    • Y... est nommée Président directeur général.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

    • Y... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 30 juin

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 5 mai

    • N... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 3 mars

    • J... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 20 mai

    • J... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mardi 15 janvier

    • P... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 octobre

    • Y... remplace T... en tant que directeur général.

    • T... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à Y....

  •  

    mardi 18 septembre

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 18 juillet

  •  

    mardi 25 avril

    • J... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mardi 24 janvier

    • C... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 18 octobre

    • J... cède sa place d'administrateur à O....

  •  

    mardi 7 septembre

  •  

    mardi 30 mars

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • C... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • V... et S... accèdent au poste d'administrateur.

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de