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EUTELSAT S.A.

Télécommunications par satellite (6130Z)

Active depuis 1999

Renseignements juridiques

32 BOULEVARD GALLIENI
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

N° Siren 422 551 176

Immatriculée au RCS le 15-04-1999

Immatriculée à l'INSEE le 20-04-1999

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Chiffre d'affaires 2024971 000 000 €

Capital social658 555 372 €

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422 551 176 00072

EUTELSAT S.A.
32 BOULEVARD GALLIENI
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 20 mars

    • B... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 9 décembre

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • D... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 27 septembre

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    mardi 3 mai

    • E... accède au poste d'administrateur de B....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 15 janvier

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • E... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 17 décembre

    • B... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 octobre

    • Y... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 21 avril

    • E... devient bénéficiaire effectif de E....

    • A... et E... sont promues administrateur.

  •  

    mardi 19 novembre

    • E... est promue président de K....

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 15 août

    • E... a été désignée en tant que président de K....

  •  

    mercredi 7 février

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • P... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 décembre

    • Y... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 19 août

    • R... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 24 mars

    • M... laisse sa fonction de directeur général à R....

    • R... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 21 janvier

    • E... démissionne de son poste de président de E....

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • J... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 janvier

    • E... quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • B... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

    • M... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

    • G... démissionne de son poste de président.

  •  

    jeudi 4 octobre

    • A... et A... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 19 juin

    • T... et R... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 4 février

    • J..., F..., A..., T..., cèdent leurs place d'administrateur à J..., D..., A..., R... et T....

    • J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • J... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 15 octobre

    • M... est promue directeur général délégué.

    • A... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    lundi 26 septembre

    • A... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 28 mai

    • F... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 avril

    • E... est promue président de E....

    • G... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 19 mars

    • E... accède au poste de président de E....

    • G... est promue président.

  •  

    samedi 16 octobre

    • F... et M... prennent le relais de C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 janvier

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • G... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    samedi 16 janvier

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • G... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • G... se retire de son rôle de directeur général.

    • C... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • I... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 26 juin

  •  

    mardi 17 avril

    • C... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 10 avril

  •  

    mardi 20 février

    • I... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 6 février

    • G... et C... succèdent à A..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 juillet

    • B... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 26 juillet

    • C... et B... prennent le relais de W..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 mai

    • B... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    mardi 29 mars

  •  

    mardi 4 janvier

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

    • R..., G..., G..., B..., R..., B..., P..., E... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • G... est promue directeur général.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G... quitte ses fonctions de président du directoire.

  •  

    mardi 13 janvier

    • G... assume maintenant la fonction de président du directoire.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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