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BRGM INVEST

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Ingénierie, études techniques (7112B)

Active depuis 1993

Renseignements juridiques

3 AVENUE CLAUDE GUILLEMIN
45100 ORLEANS

N° Siren 393 206 743

Immatriculée au RCS le 07-12-1993

Immatriculée à l'INSEE le 25-11-1993

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Chiffre d'affaires 20230

Capital social976 500 €

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393 206 743 00022

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3 AVENUE CLAUDE GUILLEMIN
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Historique des modifications
  •  

    vendredi 23 février

    • B... accède au poste d'administrateur de G....

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 16 février

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • E... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 11 octobre

    • A... et K... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 9 mars

    • C... succède à G... en tant qu'administrateur.

    • G... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à C....

  •  

    jeudi 16 décembre

    • N... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 20 janvier

    • X... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • L... cède sa place d'administrateur à K....

  •  

    vendredi 14 août

    • F... devient bénéficiaire effectif de B....

    • X... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 5 avril

    • T..., cèdent leurs place d'administrateur à G... et F....

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • G... remplace T... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 23 octobre

    • B... est promue administrateur de C....

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 26 octobre

    • F... remplace M... en tant que directeur général.

  •  

    vendredi 13 octobre

    • D... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 30 juillet

    • M... remplace F... en tant que directeur général.

  •  

    mercredi 17 février

    • T... remplace L... en tant que président du conseil d'administration.

    • L... laisse sa fonction de directeur général à F....

    • F... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 21 novembre

    • D... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 15 août

    • T... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 29 octobre

    • F... est promue directeur général délégué.

    • B... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mercredi 5 mars

    • L... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • L... remplace V... en tant que directeur général.

    • V... et P... cèdent leurs place d'administrateur à L... et B....

    • V... se retire de son rôle de président.

  •  

    mercredi 4 septembre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 28 août

    • V... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • V... est promue administrateur.

    • V... a été désignée en tant que président.

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    samedi 30 janvier

    • B... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 janvier

    • P... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • P... quitte son poste de directeur général.

    • J... est nommée Président directeur général.

    • P... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mardi 1 septembre

    • P... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 25 octobre

  •  

    mardi 15 juin

    • C... et L... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 3 février

    • Y..., P... et B... prennent le relais de R..., S..., Y... et Y... en tant qu'administrateur.

    • P... remplace B... en tant que directeur général.

    • Y... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 2 décembre

    • B... et Y... assument maintenant la fonction de directeur général.

    • Y... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • S..., C..., B..., L..., Y..., Y... et R... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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