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ORFITE

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Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1992

Renseignements juridiques

IMMEUBLE LE COLYSEE
4 PLACE CHARLES HERNU
69100 VILLEURBANNE

N° Siren 389 836 966

Immatriculée au RCS le 16-06-1994

Immatriculée à l'INSEE le 22-12-1992

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Capital social9 680 000 €

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  • Président, Président du directoire, Membre du directoire

    PAMIR

  • Membre du directoire

    GRELMAGA

  • Membre du directoire

    EVILEO

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Etablissements

389 836 966 00058

ORFITE
IMMEUBLE LE COLYSEE
4 PLACE CHARLES HERNU
69100 VILLEURBANNE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 16 mai

    • O... accède au poste de président de M....

  •  

    vendredi 3 mai

    • O... accède au poste de président de O....

  •  

    jeudi 11 avril

    • O... démissionne de son poste de président de J....

  •  

    mardi 19 mars

    • O... démissionne de son poste de président de O....

  •  

    mercredi 24 janvier

  •  

    jeudi 28 décembre

  •  

    mercredi 26 juillet

    • O... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 21 juin

    • O... accède au poste de président de F....

  •  

    jeudi 18 mai

    • H... démissionne de son statut de membre du directoire.

  •  

    samedi 22 avril

  •  

    mercredi 5 avril

    • O... accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 4 avril

  •  

    samedi 25 mars

    • O... a été désignée en tant que président de O....

  •  

    vendredi 17 mars

    • P... succède à F... en tant que président du directoire.

    • A..., D... et P... démissionnent de sa fonction de membre du conseil de surveillance.

    • G..., E... et P... deviennent le nouveau membre du directoire.

    • D... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • F... cède sa place de président à P....

  •  

    vendredi 10 février

    • O... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    mercredi 28 décembre

    • O... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 3 décembre

    • O... démissionne de son poste de président de O....

    • F... assume maintenant la fonction de liquidateur.

    • O... est promue liquidateur de O....

  •  

    mardi 2 août

    • A..., D... et P... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance.

    • D... devient bénéficiaire effectif de O....

    • F..., H..., A... et G... sont promus au statut de membre du directoire.

  •  

    mardi 28 juin

    • O... démissionnent de leurs poste de président de M... et T....

  •  

    jeudi 28 avril

    • O... démissionne de son poste de président de O....

  •  

    mardi 26 octobre

    • O... accède au poste de président de L....

  •  

    mardi 12 octobre

  •  

    mardi 5 octobre

    • O... a été désignée en tant que président de K....

  •  

    samedi 2 octobre

    • O... accède au poste de liquidateur de M....

    • O... se retire de son rôle de président de M....

  •  

    jeudi 23 septembre

  •  

    jeudi 16 septembre

    • O... renonce à son rôle de gérant de S....

    • O... accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    vendredi 16 avril

    • O... est promue liquidateur de O....

    • O... démissionne de son poste de président de O....

  •  

    mardi 19 janvier

    • O... assume maintenant la fonction de liquidateur de O....

    • O... quitte ses fonctions de président de O....

  •  

    vendredi 15 janvier

    • O... est promue liquidateur de F....

    • O... démissionne de son poste de gérant de F....

  •  

    vendredi 19 juin

    • O... quitte ses fonctions de gérant de V....

    • O... est promue liquidateur de V....

  •  

    jeudi 5 décembre

  •  

    mercredi 4 décembre

  •  

    samedi 16 novembre

  •  

    vendredi 27 septembre

    • O... se retire de son rôle de président de I....

  •  

    jeudi 8 août

    • O... se retire de son rôle de président de I....

    • O... est promue liquidateur de I....

    • P... démissionne de son poste de président.

  •  

    mercredi 3 juillet

    • P... quitte ses fonctions de président.

  •  

    jeudi 10 janvier

  •  

    samedi 15 septembre

  •  

    mercredi 8 août

    • F... prend le relais de P... en tant que président.

    • F... est nommée président du directoire.

  •  

    jeudi 28 juin

    • O... a été désignée en tant que président de O....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • O... a été désignée en tant que président de R....

  •  

    mardi 19 juillet

    • O... a été désignée en tant que président de J....

  •  

    jeudi 14 juillet

    • O... accède au poste de président de O....

  •  

    mercredi 15 juin

  •  

    mardi 27 octobre

  •  

    samedi 10 janvier

    • O... renonce à son rôle de gérant de S....

    • P... démissionne de son poste de gérant.

  •  

    mardi 29 avril

    • O... quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    samedi 15 mars

    • P... assume maintenant la fonction de gérant.

    • O... est promue président de O....

  •  

    mercredi 4 décembre

    • O... accède au poste de président de O....

  •  

    vendredi 29 novembre

    • O... a été désignée en tant que président de T....

    • P... quitte ses fonctions de gérant.

  •  

    jeudi 25 juillet

    • P... se retire de son rôle de président.

    • O... quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mercredi 28 mars

    • O... a été désignée en tant que président de O....

  •  

    samedi 3 décembre

    • O... accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 22 octobre

    • O... accède au poste de président de O....

  •  

    samedi 15 octobre

    • P... est promue gérant de l'entreprise.

    • O... démissionne de son poste de président de C....

    • P... se retire de son rôle de président.

  •  

    samedi 10 septembre

  •  

    samedi 3 septembre

  •  

    samedi 20 août

    • O... se retire de son rôle de président de O....

    • P... quitte ses fonctions de président.

  •  

    samedi 30 juillet

    • O... est promue président de O....

    • P... a été désignée en tant que président.

    • P... prend le relais de D... en tant que gérant.

  •  

    samedi 4 juin

    • O... a été désignée en tant que président de O....

    • P... et P... prennent le relais de D..., en tant que président.

  •  

    samedi 21 mai

    • O... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 14 mai

    • D... renonce à son rôle de gérant.

  •  

    samedi 16 avril

    • D... cède sa place de gérant à P....

  •  

    samedi 26 février

    • O... a été désignée en tant que président de N....

    • P... prend le relais de D... en tant que président.

  •  

    samedi 19 février

    • O... est promue président de O....

    • D... cède sa place de président à P....

  •  

    samedi 22 janvier

    • O... est promue président de I....

    • P... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 25 décembre

    • D... est promue président.

    • O... a été désignée en tant que président de F....

  •  

    samedi 18 décembre

    • P... succède à D... en tant que président.

  •  

    samedi 27 novembre

    • P... assume maintenant la fonction de gérant.

    • O... est promue gérant de l'entreprise de O....

  •  

    samedi 16 octobre

    • O... accède au poste de président de S....

    • P... est promue président.

  •  

    samedi 9 octobre

    • O... a été désignée en tant que président de C....

  •  

    samedi 25 septembre

    • P... a été désignée en tant que président.

    • O... accède au poste de président de F....

  •  

    samedi 18 septembre

    • P... a été désignée en tant que président.

    • O... accèdent au poste de président de T..., D... et S....

  •  

    samedi 11 septembre

    • O... accède au poste de président de O....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • D... accède au poste de président du conseil de surveillance.

    • P... prend le relais de D... en tant que président.

    • O... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • D... accède au poste de gérant.

  •  

    samedi 10 juillet

    • D... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • D... est promue président.

  •  

    samedi 12 juin

    • D... a été désignée en tant que président.

    • O... accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 8 mai

    • D... accède au poste de gérant.

    • O... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 20 mars

    • D... et D... sont promus président.

    • O... ont été désignés en tant que président de L... et H....

  •  

    samedi 6 mars

    • O... accède au poste de président de F....

    • D... est promue président.

  •  

    samedi 13 février

    • D... a été désignée en tant que président.

    • O... accède au poste de président de L....

  •  

    samedi 12 décembre

    • D... assume maintenant la fonction de gérant.

    • O... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 5 décembre

    • D... est promue président.

    • O... a été désignée en tant que président de P....

  •  

    samedi 21 novembre

    • O... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 7 novembre

  •  

    samedi 3 octobre

    • O... est promue gérant de l'entreprise de V....

  •  

    mardi 11 octobre

    • A... et A... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • D... et D... quittent leurs poste de directeur général.

  •  

    mardi 21 septembre

    • D... et D... assument maintenant la fonction de directeur général.

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • A... et A... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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