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GERMINAL S.N.C.

GERMINAL SNC

Gestion de fonds (6630Z)

Active depuis 1989

Renseignements juridiques

1 COURS ANTOINE GUICHARD
42000 SAINT-ETIENNE

N° Siren 352 710 586

Immatriculée au RCS le 13-12-1989

Immatriculée à l'INSEE le 11-12-1989

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Chiffre d'affaires 20210

Capital social7 500 €

Les dirigeants de GERMINAL SNC

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Etablissements

352 710 586 00020

GERMINAL SNC
1 COURS ANTOINE GUICHARD
42000 SAINT-ETIENNE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 29 août

    • G... accède au statut d'associé de K....

  •  

    jeudi 22 août

    • G... accède au statut d'associé de D....

  •  

    vendredi 9 août

    • G... assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    samedi 20 avril

    • D... cède sa place de gérant à E....

  •  

    vendredi 22 mars

    • C... démissionne de son poste d'administrateur.

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    samedi 23 décembre

    • G... quitte ses fonctions d'associé de F....

  •  

    mardi 27 juin

  •  

    mardi 27 septembre

  •  

    samedi 27 août

    • G... accède au statut d'associé de C....

  •  

    samedi 30 juillet

    • G... est promue au statut d'associé de P....

    • P... cède sa place de gérant à D....

    • M... et C... assument maintenant le rôle d'associé.

  •  

    jeudi 23 juin

    • G... est promue au statut d'associé de P....

  •  

    mardi 15 juin

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • G... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 14 octobre

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

    • G... démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 31 juillet

    • G... renonce à son rôle d'administrateur de I....

    • J... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    mardi 21 juillet

    • S... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 17 juillet

    • D... devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 16 juin

    • C... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 5 juin

    • C... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 septembre

    • A... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    mercredi 11 juillet

    • P... succède à D... en tant que gérant.

  •  

    vendredi 26 janvier

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    mardi 15 novembre

  •  

    mercredi 20 juillet

    • G... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 24 octobre

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • G... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 25 septembre

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 9 septembre

  •  

    mardi 1 septembre

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

    • G... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 31 juillet

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur de T....

    • S... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 31 juillet

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 5 juillet

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • C... est promue administrateur.

  •  

    samedi 10 décembre

    • G... est promue administrateur de M....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 novembre

    • G... accède au poste d'administrateur de P....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 16 juillet

    • P... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 29 janvier

  •  

    samedi 13 novembre

    • G... est promue administrateur de S....

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 16 octobre

    • G... est promue administrateur de T....

  •  

    samedi 18 septembre

  •  

    dimanche 25 juillet

    • G... est promue administrateur de S....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

    • G... accède au poste d'administrateur de F....

    • F... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 10 octobre

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    mercredi 26 décembre

    • M... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

    • D... renonce à son rôle de gérant.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • D... assume maintenant la fonction de gérant.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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