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AIRBUS DS SAS

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Fabrication d'équipements d'aide à la navigation (2651A)

Fermé depuis 2017

Renseignements juridiques

ZAC DE LA CLEF SAINT PIERRE
1 BD JEAN MOULIN
78990 ELANCOURT

N° Siren 345 076 087

Immatriculée au RCS le 09-06-1988

Immatriculée à l'INSEE le 24-05-1988

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Capital social219 211 843 €

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345 076 087 00237

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ZAC DE LA CLEF SAINT PIERRE
1 BD JEAN MOULIN
78990 ELANCOURT

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Historique des modifications
  •  

    samedi 3 décembre

    • A... et J... remplacent J..., en tant que directeur général.

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 12 juillet

    • P... est promue directeur général délégué.

    • F... cède sa place de président à N....

  •  

    mardi 16 juin

    • D... succède à P... en tant que directeur général délégué.

  •  

    jeudi 18 septembre

    • E... et J... sont promus directeur général.

  •  

    samedi 19 juillet

    • L..., cèdent leurs place de directeur général délégué à M... et P....

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • F... succède à J... en tant que président.

  •  

    mardi 30 octobre

    • L... est promue directeur général délégué.

  •  

    samedi 22 septembre

    • J... succède à B... en tant que président.

    • J... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 17 décembre

  •  

    samedi 13 août

    • B... prend le relais de H... en tant que président.

    • J..., B... et J... succèdent à C..., B..., en tant que directeur général délégué.

  •  

    samedi 30 avril

    • L... et D... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 26 mars

    • V... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 25 septembre

    • A... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 21 novembre

    • D... cède sa place de directeur général délégué à T....

  •  

    mardi 8 septembre

    • J... cède sa place de directeur général délégué à C....

  •  

    mardi 31 mars

    • J... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 24 mars

    • D... prend le relais de J... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 16 septembre

    • N... prend le relais de B... en tant que directeur général délégué.

  •  

    mardi 19 août

  •  

    mardi 1 avril

    • A... succède à B... en tant que directeur général délégué.

    • J... a été désignée en tant que président.

  •  

    mardi 18 décembre

    • B... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 12 juin

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 25 octobre

    • H... devient le nouveau directeur général.

    • H... remplace M... en tant que président du conseil d'administration.

    • M... et A... démissionnent de leurs fonction de directeur général délégué.

    • M... et D... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 10 mai

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • A... est promue administrateur.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 26 avril

    • M... est promue directeur général.

    • M... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • M... quitte son poste de Président directeur général.

  •  

    mardi 19 avril

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • M... accède au poste de Président directeur général.

  •  

    mardi 28 septembre

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • M... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 janvier

    • R... et D... prennent le relais de A..., S..., T..., D... et G... en tant qu'administrateur.

    • P... remplace A... en tant que directeur général.

    • B... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 6 janvier

    • B... et A... assument maintenant la fonction de directeur général.

    • S..., G..., D..., A... et T... sont promus administrateur.

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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