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MAISONS & CITES SOCI…

MAISONS & CITES SOCIETE ANONYME D'HLM

Location de logements (6820A)

Active depuis 1985

Renseignements juridiques

196 RUE LUDWIG VAN BEETHOVEN
59500 DOUAI

N° Siren 334 654 035

Immatriculée au RCS le 18-02-1986

Immatriculée à l'INSEE le 31-12-1985

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Chiffre d'affaires 2022315 800 000 €

Capital social558 228 553 €

Les dirigeants de MAISONS & CITES SOCIETE ANONYME D'HLM

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Etablissements

334 654 035 00297

MAISONS & CITES SOCIETE ANONYME D'HLM
196 RUE LUDWIG VAN BEETHOVEN
59500 DOUAI

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 18 janvier

    • M... est promue au statut de membre de G....

  •  

    samedi 27 mai

  •  

    vendredi 26 mai

    • M... devient membre de S....

    • L... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    mardi 18 avril

    • M... démissionne de son statut de membre de G....

  •  

    mardi 24 janvier

    • J... est promue président.

  •  

    samedi 30 juillet

  •  

    vendredi 10 juin

    • M... assume maintenant le rôle de membre de G....

  •  

    samedi 28 mai

  •  

    mercredi 12 janvier

    • D... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

    • A... et S... succèdent à A... et F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 octobre

    • P... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 mars

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 23 janvier

  •  

    mercredi 25 novembre

    • C..., P..., C... et C... succèdent à E..., L..., D... et ... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 12 février

    • V... et J... deviennent bénéficiaire effectif de M....

    • B..., G..., C..., cèdent leurs place d'administrateur à A..., E..., L..., D... et F....

    • F... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    vendredi 23 novembre

    • G... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 17 octobre

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • A..., C..., S... et J... succèdent à C..., M..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 30 septembre

    • P... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mardi 7 février

    • P..., M... et F... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 22 janvier

  •  

    mardi 28 août

    • E... succède à S... en tant que président.

  •  

    samedi 28 mai

    • D... laisse sa fonction de directeur général à D....

    • S... prend le relais de E... en tant que président.

  •  

    mardi 22 mars

    • L... laisse sa fonction de directeur général à D....

    • E... prend le relais de S... en tant que président.

  •  

    mardi 2 novembre

    • E... cède sa place de président à S....

  •  

    mardi 9 mars

    • L... est promue directeur général.

    • E... a été désignée en tant que président.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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