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SOCIETE COMMUNALE DE…

SOC COMMUNALE DE ST MARTIN

Ingénierie, études techniques (7112B)

Active depuis 1985

Renseignements juridiques

IMMEUBLE DU PORT
IMM DU PORT MARIGOT
97150 SAINT MARTIN

N° Siren 333 361 111

Immatriculée au RCS le 09-07-1985

Immatriculée à l'INSEE le 01-07-1985

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Chiffre d'affaires 2023103 530 000 €

Capital social76 500 000 €

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Etablissements

333 361 111 00029

SOC COMMUNALE DE ST MARTIN
IMMEUBLE DU PORT
IMM DU PORT MARIGOT
97150 SAINT MARTIN

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Historique des modifications
  •  

    mardi 14 janvier

    • C... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 6 décembre

    • J... succède à Y... en tant que président.

  •  

    mardi 26 novembre

    • S... se retire de son rôle de directeur général de S....

  •  

    vendredi 8 novembre

    • S... est promue président de S....

    • P... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 7 novembre

    • Y... prend le relais de A... en tant que président.

  •  

    mercredi 6 novembre

    • J... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 17 octobre

    • Y... quitte son poste de directeur général.

    • Y... quitte ses fonctions de président.

  •  

    samedi 6 mai

    • A... accède au statut d'associé.

    • A... assume maintenant la fonction de gérant.

  •  

    jeudi 30 mars

    • S... accède au poste de directeur général de C....

    • A... accède au poste de président.

    • S... est promue président de C....

    • A... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 4 mars

    • J... est promue directeur général délégué.

  •  

    jeudi 2 mars

    • A... quitte ses fonctions de gérant.

    • S... sont promus au statut d'associé de S... et S....

    • A..., laissent leurs rôle d'associé à A... et A....

  •  

    vendredi 27 janvier

    • A... assume maintenant le rôle d'associé.

    • S... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 30 septembre

    • A... est promue gérant de l'entreprise.

    • S... accède au statut d'associé de S....

    • A... prend le relais de Y... en tant que président.

    • S... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • A... accède au statut d'associé.

  •  

    mercredi 27 juillet

    • Y... cède sa place de gérant à A....

  •  

    mardi 26 juillet

    • S... accède au poste de gérant de S....

    • A... et A... assument maintenant la fonction de gérant.

  •  

    mardi 24 mai

    • A... remplace Y... en tant que directeur général.

    • Y... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

    • L... quitte son poste de directeur général délégué.

    • M... se retire de son rôle de vice-président.

  •  

    samedi 16 avril

    • G... se retire de son rôle de vice-président.

  •  

    mercredi 1 décembre

    • S... se retire de son rôle de président de S....

    • Y... quitte ses fonctions de président.

  •  

    samedi 27 novembre

  •  

    samedi 11 septembre

  •  

    vendredi 6 août

    • Y... accède au poste de directeur général.

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général de S....

    • S... est promue président de S....

    • Y... a été désignée en tant que président.

  •  

    jeudi 4 février

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général de I....

    • Y... est promue directeur général.

    • Y... a été désignée en tant que président.

    • S... accède au poste de président de I....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Y... assume maintenant la fonction de gérant.

    • S... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 31 juillet

    • Y... est promue président.

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Y... et Y... ont été désignés en tant que président.

    • S... accèdent au poste de président de S... et S....

  •  

    mardi 12 mai

  •  

    mardi 28 avril

  •  

    vendredi 6 mars

    • S... accède au poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 28 juin

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    samedi 30 mars

    • Y... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 23 août

    • R... laisse sa fonction de vice-président à G....

    • D... prend le relais de L... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 24 mars

    • R... accède au poste de vice-président.

    • J... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 15 octobre

    • L... est promue président.

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 7 août

    • S... accède au poste de président.

  •  

    samedi 3 juillet

    • J... laisse sa fonction de directeur général à M....

    • S... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 décembre

    • T... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 20 décembre

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 11 janvier

    • D... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 28 décembre

    • J... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • F... et E... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 8 juin

    • J... est promue directeur général.

    • R... et R... accèdent au poste de vice-président.

    • C..., C..., D..., J..., V..., C..., R..., L..., S... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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