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MALESHERBES PUBLICATIONS

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67 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
75013 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 5 décembre

    • R... prend le relais de O... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • C... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 mai

    • A... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 octobre

    • D... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    jeudi 8 juillet

    • M..., cèdent leurs place d'administrateur à E... et D....

  •  

    vendredi 11 juin

    • G... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 4 juin

    • A... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 29 mai

    • S... et O... succèdent à C... et S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 4 février

    • M... devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    samedi 15 juin

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 7 mars

    • M... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    vendredi 10 août

    • B... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 mars

    • M... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 21 septembre

    • M... accède au poste d'administrateur de T....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 17 juillet

    • C..., C... et C... succèdent à C..., O... et C... en tant qu'administrateur.

    • B... laisse sa fonction de directeur général à M....

    • M... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 23 mai

    • B... devient le nouveau directeur général.

    • B... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 10 septembre

    • P... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 19 mars

    • L... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 décembre

    • S... et F... succèdent à C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 septembre

    • J... est promue directeur général.

    • J... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • O... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 10 octobre

    • J... accède au poste de Président directeur général.

    • J... quitte son poste de directeur général.

    • L..., S..., M..., P..., A..., C... et J... succèdent à J..., L..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 octobre

    • J... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • J... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 septembre

  •  

    mardi 19 février

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 9 octobre

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 6 février

    • C... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 novembre

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 29 août

    • L..., F... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 24 janvier

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

    • J... remplace G... en tant que directeur général.

    • P..., J..., N... et S... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 13 décembre

    • G... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • J... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • F... est promue administrateur.

  •  

    mardi 30 août

    • N..., S..., J... et P... succèdent à S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • S... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    mardi 10 août

    • G... accède au poste de directeur général.

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • G... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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