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SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

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Renseignements juridiques

7 RUE BELGRAND
92300 LEVALLOIS-PERRET

N° Siren 322 215 021

Immatriculée au RCS le 03-09-1981

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1982

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322 215 021 00096

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7 RUE BELGRAND
92300 LEVALLOIS-PERRET

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 3 juillet

    • F... devient le nouveau Membre du directoire.

  •  

    mardi 2 juillet

    • H... cède sa place de Membre du directoire à F....

  •  

    mercredi 29 mai

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    jeudi 14 mars

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 26 janvier

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 janvier

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 29 novembre

    • C... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 24 novembre

    • J... remplace J... en tant que membre du conseil de surveillance.

  •  

    mercredi 7 juin

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 28 avril

    • S... est promue au statut de membre de S....

  •  

    samedi 25 mars

    • S... est promue au statut de membre de S....

  •  

    mardi 7 février

    • S... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 10 décembre

    • X... et M... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • S... quittent leurs fonctions d'administrateur de C... et F....

  •  

    samedi 3 décembre

    • X... et M... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • S... démissionnent de leurs poste d'administrateur de C... et F....

  •  

    jeudi 28 juillet

    • S... laisse sa fonction de membre à S... de B...O....

    • S... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de S... et S....

    • J... et H... sont promus au poste de membre du conseil de surveillance.

    • J... devient membre.

  •  

    mardi 26 juillet

    • S... démissionne de son statut de membre de O....

  •  

    mardi 12 juillet

    • H... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • S... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mercredi 6 juillet

    • J... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • S... accède au statut de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    samedi 18 juin

    • J... assume maintenant le rôle de membre.

    • S... est promue au statut de membre de B....

  •  

    jeudi 12 mai

    • S... accède au statut d'associé de A....

  •  

    jeudi 5 mai

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    vendredi 29 avril

  •  

    jeudi 28 avril

  •  

    samedi 23 avril

    • S... est promue administrateur de F....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 15 avril

    • S... accède au poste d'administrateur de F....

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 12 janvier

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 22 octobre

    • T... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 13 juillet

    • M... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 9 juin

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 5 juin

    • S... est promue administrateur de S....

    • T... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 7 mai

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 29 avril

    • M... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

    • T... remplace C... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 13 avril

    • M... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 17 mars

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 19 février

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 22 janvier

    • S... est promue administrateur de S....

    • V... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • T... est promue administrateur.

  •  

    samedi 27 juin

    • N... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 8 février

  •  

    mercredi 10 juillet

    • S... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    vendredi 4 janvier

    • A... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    samedi 20 octobre

    • J... cède sa place d'administrateur à X....

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 12 octobre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • S... renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 5 mai

    • X... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 3 janvier

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 9 décembre

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 21 juillet

    • M... et A... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 4 mai

  •  

    vendredi 11 novembre

    • T... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 15 septembre

    • P... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    mardi 5 juillet

  •  

    samedi 25 juin

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 11 février

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 juillet

  •  

    mardi 10 mars

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 3 décembre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 8 août

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 18 janvier

    • C... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 13 novembre

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 6 juin

  •  

    vendredi 7 décembre

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 14 novembre

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 15 septembre

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 8 septembre

    • P... succède à H... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 2 août

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • P... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 26 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 24 juillet

    • P... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • P... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 14 juillet

    • S... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 6 juillet

  •  

    mardi 22 mai

    • P... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 19 mai

    • P... succède à H... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 14 avril

    • H... quitte son poste de directeur général non administrateur.

    • P... est promue directeur général.

  •  

    samedi 28 janvier

  •  

    samedi 14 janvier

    • S... est promue administrateur de B....

    • H... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 5 novembre

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 30 juillet

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 23 juillet

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

    • P... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 2 juillet

    • P... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 juin

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 28 mai

    • S..., cèdent leurs place d'administrateur à S... et H....

  •  

    samedi 21 mai

    • T... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 30 avril

    • G..., cèdent leurs place d'administrateur à T..., H... et S....

  •  

    samedi 23 avril

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 11 septembre

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 31 juillet

  •  

    dimanche 25 juillet

    • H... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

    • S... est promue administrateur de S....

  •  

    samedi 26 juin

    • S... accède au poste d'administrateur de M....

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 22 mai

    • S... accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    samedi 1 mai

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    samedi 27 février

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 13 février

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • J... est promue administrateur.

  •  

    samedi 10 octobre

    • S... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 19 août

    • C... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 17 juin

    • B... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    mardi 30 octobre

    • H... succède à J... en tant que directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 26 décembre

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 24 mai

    • J... quitte son poste de directeur général.

    • J... est promue directeur général non administrateur.

  •  

    mardi 24 février

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P... accède au poste d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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