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CREDIT MUTUEL EQUITY…

CREDIT MUTUEL EQUITY SCR

Activités des sociétés holding (6420Z)

Active depuis 1979

Renseignements juridiques

25-27
25 RUE DES PYRAMIDES
75001 PARIS

N° Siren 317 586 220

Immatriculée au RCS le 21-07-1988

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1979

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Chiffre d'affaires 20231 488 400 €

Capital social1 500 002 400 €

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317 586 220 00137

CREDIT MUTUEL EQUITY SCR
25-27
25 RUE DES PYRAMIDES
75001 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 8 mars

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    jeudi 29 février

    • A... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 10 novembre

    • F... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de I....

  •  

    mardi 29 août

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    jeudi 24 août

    • C... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de M....

    • F... démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 27 juin

    • B... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    vendredi 14 avril

    • L... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 20 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur de D....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 3 janvier

    • C... est promue administrateur de A....

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 10 décembre

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 29 novembre

    • S... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    samedi 26 novembre

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de H....

  •  

    samedi 22 octobre

    • F... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • C... accède au statut de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    samedi 8 octobre

    • C... accède au poste d'administrateur de N....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 5 octobre

    • C... est promue administrateur de P....

  •  

    mercredi 14 septembre

    • D... prend le relais de N... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 24 août

    • C... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    samedi 13 août

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... sont promus au poste de membre du conseil de surveillance de P... et S....

  •  

    jeudi 11 août

    • N... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    vendredi 5 août

    • A... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 3 août

    • C... est promue administrateur de D....

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 23 juillet

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    jeudi 21 juillet

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    mardi 21 juin

    • C... quitte ses responsabilités de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    samedi 18 juin

    • C... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A... et I....

    • F... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mercredi 8 juin

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    jeudi 19 mai

    • F... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    mercredi 11 mai

    • C... est promue administrateur de F....

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 21 avril

    • A... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    mercredi 23 mars

    • C... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    jeudi 3 mars

    • C... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de L....

  •  

    mardi 18 janvier

    • N... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    vendredi 19 novembre

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    samedi 18 septembre

    • E... est promue directeur général.

  •  

    vendredi 9 avril

    • B... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    mardi 16 février

    • N... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    samedi 9 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur de V....

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 19 décembre

    • F... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 9 décembre

    • F... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 août

    • A..., E... et C... deviennent bénéficiaire effectif de C....

    • C... cède sa place de président à C....

  •  

    samedi 27 juin

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mercredi 3 juin

    • H... cède sa place d'administrateur à T....

  •  

    mardi 5 mai

    • C... accède au poste d'administrateur de G....

    • B... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 9 avril

    • E... renonce à son rôle d'administrateur.

    • C... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 17 mars

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    samedi 14 mars

    • C... est promue administrateur de O....

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 9 juillet

    • C... est promue administrateur de L....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 23 février

    • N... remplace C... en tant que directeur général.

  •  

    jeudi 7 février

    • N... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    samedi 3 novembre

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

    • T... est promue administrateur.

  •  

    samedi 17 mars

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de N....

  •  

    vendredi 2 mars

    • P... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 17 février

    • C... est promue gérant de l'entreprise.

    • C... accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 18 janvier

    • L... cède sa place d'administrateur à N....

  •  

    vendredi 24 novembre

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • E... est promue administrateur.

  •  

    samedi 7 octobre

    • C... accède au poste d'administrateur de L....

    • N... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 19 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur de A....

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 24 février

    • C... est promue président du conseil de surveillance de L....

  •  

    jeudi 23 février

    • H... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    vendredi 17 février

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • N... est promue administrateur.

  •  

    samedi 28 janvier

    • C... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 21 juillet

    • C... accède au poste de directeur général.

  •  

    samedi 25 juin

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de A....

  •  

    mercredi 23 décembre

    • C... accède au poste d'administrateur de G....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 17 décembre

    • C... est promue administrateur de C....

  •  

    jeudi 19 novembre

    • E... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 9 octobre

    • C... accèdent au poste d'administrateur de S... et C....

    • L... et N... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    vendredi 18 septembre

    • C... accède au poste d'administrateur de B....

    • H... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 12 septembre

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de P....

  •  

    jeudi 16 juillet

    • C... prend le relais de C... en tant que président.

  •  

    jeudi 22 janvier

    • R... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de D....

  •  

    vendredi 22 août

    • C... quitte ses fonctions de président de C....

    • A... démissionne de son poste de président.

  •  

    jeudi 6 février

    • X... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • C... renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur de P....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 30 octobre

    • C... est promue administrateur de P....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 13 septembre

    • C... est promue administrateur de D....

    • X... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 29 août

    • P... et C... sont promus directeur général.

  •  

    vendredi 13 juillet

    • C... accède au poste d'administrateur de M....

    • X... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • C... est promue administrateur de N....

    • H... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 17 septembre

    • S... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • C..., C... et C... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • A..., C... et P... démissionnent de leurs fonction de directeur général délégué.

    • C... accède au poste de président.

  •  

    samedi 10 septembre

    • A..., C... et P... assument maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • S... accède au poste de directeur général.

    • R... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • C..., C... et C... sont promus administrateur.

    • A... démissionne de son poste de président du directoire.

  •  

    samedi 25 juin

    • C... accède au poste de président de C....

    • A... est promue président.

  •  

    samedi 31 juillet

    • R... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 1 mai

    • C... est promue administrateur de I....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 24 octobre

    • C... accède au poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 9 décembre

    • R... est promue président du conseil de surveillance.

    • A... accède au poste de président du directoire.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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