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Président du conseil de surveillanceAdministrateur 2 mandats Président2 mandats2 mandatsAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurPrésidentAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurMembre du conseil de surveillanceAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateurAdministrateur"BERJOT"COLLARD-DUVAL"E.A.R.L. ROMELOT-PO…E.A.R.L. BAHIN-HUEARL MARCHAND DELPEC…DOMAINE NOLOT REGO L…EXPLOITATION AGRICOL…SARL DES VIGNES DIEUStéphane FAUVETALLIANCE CHAMPAGNEAlexis GRATIOTSOCIETE MALLET ERICDORE LEGUILLETTEEve BERTONI (CAMUS)E.A.R.L. OLIVIER LAL…EARL PICART JACQUIERCHAMPAGNE M.MICHAUX …"SOCIÉTÉ CIVILE D'EX…EARL PICART CELINE"CHAMPAGNE PANNIER S…"SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE DE LA VALLEE DE LA MARNE - COVAMA", SIGLE "COVAMA". NUMÉRO D'AGRÉMENT N.23.62, SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE AGRICOLE
  • "SOCIETE COOPERATIVE…

SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE DE LA VALLEE DE LA MARNE - COVAMA SIGLE COVAMA . NUMERO D'AGREMENT N.23.62 SOCIETE COO

Fabrication de vins effervescents (1102A)

Active depuis 1900

Renseignements juridiques

25 RUE ROGER CATILLON
02400 CHATEAU-THIERRY

N° Siren 302 727 037

Immatriculée au RCS le 01-08-2002

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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Chiffre d'affaires 202365 530 000 €

Capital social1 192 256 €

Les dirigeants de SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE DE LA VALLEE DE LA MARNE - COVAMA SIGLE COVAMA . NUMERO D'AGREMENT N.23.62 SOCIETE COO

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Etablissements

302 727 037 00012

SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE DE LA VALLEE DE LA MARNE - COVAMA SIGLE COVAMA . NUMERO D'AGREMENT N.23.62 SOCIETE COO
25 RUE ROGER CATILLON
02400 CHATEAU-THIERRY

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 18 septembre

    • M... cède sa place de président à S....

  •  

    jeudi 8 août

    • S... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    mercredi 2 août

  •  

    mercredi 26 octobre

    • M... renonce à son poste de membre du conseil de surveillance.

  •  

    vendredi 20 mai

    • M... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • "... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

    • S... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 25 mars

    • M... accède au statut de membre du conseil de surveillance.

    • "... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A....

  •  

    vendredi 14 août

    • M... devient bénéficiaire effectif de "....

    • C... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 23 mai

    • "... a été désignée en tant que président de "....

    • E... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 25 juillet

  •  

    mercredi 13 juin

    • M... prend le relais de P... en tant que président.

  •  

    mercredi 23 mai

  •  

    vendredi 14 juillet

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 7 juin

    • P... succède à S... en tant que président.

  •  

    vendredi 27 mai

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 16 juillet

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 3 juillet

    • M... se retire de son rôle de vice-président.

    • "..., M..., cèdent leurs place d'administrateur à C..., E... et S....

  •  

    jeudi 13 septembre

    • J... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 30 juin

    • F... et S... cèdent leurs place d'administrateur à V... et "....

  •  

    mardi 10 février

    • P... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • S..., E... et E... prennent le relais de E..., E... et S... en tant qu'administrateur.

    • S... est promue président.

    • M... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    mardi 19 août

    • F... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 24 juillet

    • E... succède à B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 juillet

    • S..., E..., E... et E... prennent le relais de J..., S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 13 juin

    • M... est promue vice-président.

    • S..., C... et B... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 16 août

    • P... quitte son poste de vice-président.

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • S... cède sa place d'administrateur à J....

    • E... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 12 juillet

    • G... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • E... a été désignée en tant que président.

    • E..., D..., S..., J..., M..., M..., M..., F..., J..., G... et O... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 2 décembre

    • F... est promue directeur général.

    • P... et M... accèdent au poste de vice-président.

    • G... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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