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BATIMENTS ET TRAVAUX…

BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ORLEANAIS

Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment (4399C)

Active depuis 1965

Renseignements juridiques

ZA DES MONTEES
6 CHEMIN DU PONT COTELLE
45100 ORLEANS

N° Siren 086 581 204

Immatriculée au RCS le 17-12-1965

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1965

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Chiffre d'affaires 202022 415 000 €

Capital social1 434 867 €

Le dirigeant de BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ORLEANAIS

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Etablissements

086 581 204 00020

BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ORLEANAIS
ZA DES MONTEES
6 CHEMIN DU PONT COTELLE
45100 ORLEANS

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 24 juin

    • A... cède sa place de président à H....

  •  

    mercredi 28 juillet

    • A... est promue président.

    • A..., E... et D... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • A... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • A... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    jeudi 1 juillet

    • A... devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 23 octobre

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • A... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 7 mars

    • A... quitte son poste de directeur général.

    • A... est promue directeur général délégué.

  •  

    vendredi 2 mars

    • A... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • A... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • E... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

  •  

    vendredi 16 février

    • A... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 24 février

    • E... est promue administrateur.

  •  

    samedi 14 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    vendredi 6 janvier

    • E... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • A... succède à E... en tant que directeur général délégué.

    • A... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 3 octobre

    • A... devient le nouveau directeur général.

  •  

    samedi 10 janvier

    • E... cède sa place de directeur général délégué à E....

    • E... devient le nouveau directeur général.

    • E... remplace E... en tant que président du conseil d'administration.

    • E... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • E... accède au poste de directeur général.

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • E... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • E... et D... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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