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SOCIETE FINANCIERE A…

SOCIETE FINANCIERE ATLANTIC

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1961

Renseignements juridiques

2 RUE GEORGES CLEMENCEAU
44600 SAINT-NAZAIRE

N° Siren 006 180 301

Immatriculée au RCS le 29-09-1961

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1961

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Chiffre d'affaires 20234 874 000 €

Capital social7 000 000 €

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Etablissements

006 180 301 00019

SOCIETE FINANCIERE ATLANTIC
2 RUE GEORGES CLEMENCEAU
44600 SAINT-NAZAIRE

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 15 novembre

    • S... a été désignée en tant que président de N....

  •  

    samedi 27 janvier

    • S... a été désignée en tant que président de P....

    • J... accède au poste de président.

  •  

    samedi 7 octobre

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 8 juillet

  •  

    mardi 4 juillet

  •  

    vendredi 31 mars

    • S... accède au poste de président de R....

  •  

    mercredi 8 février

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 août

    • S... accède au poste de président de P....

  •  

    jeudi 4 août

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 13 janvier

    • P... quitte ses fonctions de président.

    • S... démissionne de son poste de président de L....

  •  

    jeudi 26 août

  •  

    mercredi 25 août

    • S... est promue président de L....

    • P... a été désignée en tant que président.

  •  

    mardi 29 septembre

    • Y... et J... deviennent bénéficiaire effectif de S....

    • A... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 24 septembre

    • P... est promue directeur général.

    • J... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • P... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mercredi 28 août

  •  

    jeudi 14 février

    • S... a été désignée en tant que président de O....

  •  

    vendredi 8 février

  •  

    jeudi 24 janvier

    • S... a été désignée en tant que président de L....

  •  

    mercredi 17 octobre

    • S... assument maintenant la fonction de gérant de S... et S....

  •  

    vendredi 1 juin

    • S... assument maintenant la fonction de gérant de S... et S....

  •  

    jeudi 10 mai

    • P... a été désignée en tant que président.

    • S... accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 12 janvier

    • P... est promue président.

    • S... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    jeudi 23 novembre

  •  

    mercredi 8 novembre

    • P... et P... ont été désignés en tant que président.

    • S... accèdent au poste de président de W... et F....

  •  

    jeudi 31 mars

  •  

    vendredi 4 mars

  •  

    jeudi 3 septembre

    • S... démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    mercredi 15 avril

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de D....

  •  

    vendredi 3 octobre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 27 septembre

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 22 mars

    • V... cède sa place de président du directoire à P....

  •  

    lundi 26 septembre

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • S... quitte ses fonctions de président de L....

    • S... accède au poste d'administrateur de D....

    • S... et J... se retirent de leurs rôle de président.

  •  

    samedi 3 septembre

    • S... se retire de son rôle de président de I....

    • V... quitte ses fonctions de président.

  •  

    samedi 14 mai

    • S... est promue administrateur de D....

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 11 septembre

    • S... quitte ses fonctions de président de L....

    • S... et J... démissionnent de leurs poste de président.

  •  

    samedi 28 août

    • S... succède à S... en tant que président de L...C....

    • J... laisse sa fonction de président du conseil de surveillance à J....

    • V... prend le relais de J... en tant que président du directoire.

    • V... se retire de son rôle de directeur général.

    • S... et J... ont été désignés en tant que président.

  •  

    samedi 26 juin

  •  

    samedi 6 février

    • S... est promue président de I....

    • V... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 26 décembre

    • S... est promue président de I....

    • V... a été désignée en tant que président.

  •  

    samedi 24 octobre

    • S... accède au poste de président de C....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • S... accède au poste de président de C....

  •  

    mardi 10 octobre

    • V... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... est promue président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 26 octobre

    • J... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 21 septembre

    • J... accède au poste de président du conseil de surveillance.

    • J... assume maintenant la fonction de président du directoire.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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