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Stéphane CALDAIROU

Stéphane CALDAIROU

Né en 1971, âgé de 53 ans

39 Mandats

Les mandats de Stéphane CALDAIROU

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 8 janvier

    • S... est promu au poste de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    jeudi 28 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mardi 5 novembre

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    jeudi 29 août

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    vendredi 3 mai

    • Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    mardi 30 avril

    • Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de C....

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    vendredi 9 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

  •  

    jeudi 1 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 13 janvier

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    jeudi 4 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    mercredi 3 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    samedi 5 août

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    jeudi 29 juin

    • Il represente P..., administrateur de C....

  •  

    mardi 6 juin

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    mardi 17 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    mercredi 21 décembre

    • Il est promu directeur général de E....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de C....

  •  

    mercredi 4 mai

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    mercredi 27 avril

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de P....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de I....

  •  

    mercredi 16 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    mercredi 2 mars

    • Il cesse de representer P..., administrateur de C....

  •  

    mardi 22 février

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    jeudi 13 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    jeudi 30 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de H....

  •  

    mercredi 29 décembre

    • Il est promu directeur général de E....

  •  

    mercredi 17 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 11 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    jeudi 1 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    samedi 26 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    jeudi 27 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 12 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 22 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....

  •  

    mardi 10 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de a....

    • Il est promu président de a....

  •  

    jeudi 26 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

  •  

    mercredi 1 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de a....

  •  

    mardi 31 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de e....

  •  

    mardi 24 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 16 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de P....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    vendredi 29 mars

    • Il represente P..., administrateur de C....

    • Il cesse de representer P..., administrateur de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    mardi 12 mars

    • Il accède au poste de directeur général délégué de P....

  •  

    mardi 5 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 14 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 5 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de C....

  •  

    jeudi 4 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 20 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de S....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 14 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    vendredi 7 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mercredi 29 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 23 août

    • Il est promu président de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 21 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 14 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de A....

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    mercredi 1 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    mardi 19 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de H....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de S....

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    jeudi 31 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

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    vendredi 25 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

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    jeudi 10 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

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    mardi 24 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de I....

  •  

    samedi 21 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 14 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    jeudi 12 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de I....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 6 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de I....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 mars

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de H....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    samedi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 31 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    samedi 27 janvier

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de H....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de M....

  •  

    vendredi 20 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    mercredi 11 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 25 août

    • Il est promu président de A....

  •  

    mardi 22 août

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    samedi 3 juin

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de C....

  •  

    jeudi 23 mars

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....

  •  

    jeudi 23 février

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    vendredi 10 février

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    mardi 20 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il est promu directeur général de A....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il represente P..., administrateur de C....

  •  

    jeudi 31 décembre

    • Il est promu directeur général de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    samedi 22 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de B....

  •  

    lundi 4 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de B....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Statut des entreprises

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Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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