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Serge LORIA

Serge LORIA

Né en 1965, âgé de 59 ans

1 Mandat

Le mandat de Serge LORIA

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Historique des modifications
  •  

    samedi 9 novembre

    • S... devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 31 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mercredi 21 juin

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de M....

  •  

    samedi 15 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de M....

  •  

    samedi 1 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il quitte son poste de directeur général de D....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de J....

  •  

    mercredi 24 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 6 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 14 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de M....

  •  

    mercredi 13 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de Y....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 21 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mercredi 2 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mardi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 25 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 17 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 10 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 9 juin

    • Il se retire de son rôle de président de S....

  •  

    jeudi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 23 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    samedi 17 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de C....

  •  

    mercredi 9 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 19 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

  •  

    jeudi 30 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 14 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    vendredi 10 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 3 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

  •  

    jeudi 19 décembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    jeudi 5 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de N....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mercredi 20 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    samedi 9 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 24 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 11 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    vendredi 6 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de N....

  •  

    mardi 27 août

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 17 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de E....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mercredi 1 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de R....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

  •  

    samedi 13 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    samedi 6 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    vendredi 29 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il démissionne de son poste de gérant de J....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

  •  

    jeudi 28 mars

    • Il accède au poste de président de M....

  •  

    mercredi 27 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de Y....

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    samedi 23 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de T....

  •  

    vendredi 22 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de B....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    jeudi 21 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

  •  

    mercredi 20 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de O....

    • Il démissionne de son poste de gérant de T....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

  •  

    mardi 19 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il a été désigné en tant que président de R....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de T....

  •  

    samedi 16 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de E....

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 15 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

  •  

    jeudi 14 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    vendredi 4 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de R....

  •  

    jeudi 20 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 11 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il démissionne de son poste de gérant de J....

    • Il accède au poste de président de J....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de R....

  •  

    samedi 8 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de M....

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

  •  

    samedi 17 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

  •  

    mercredi 7 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de "....

  •  

    jeudi 1 novembre

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mercredi 17 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de "....

    • Il est promu président de "....

  •  

    vendredi 12 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu président de S....

  •  

    vendredi 5 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de "....

  •  

    jeudi 4 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 21 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    jeudi 13 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mercredi 29 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

  •  

    mercredi 27 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de B....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de B....

  •  

    jeudi 31 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de M....

  •  

    jeudi 29 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de B....

  •  

    mardi 20 février

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mercredi 20 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    jeudi 6 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mercredi 16 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

  •  

    jeudi 19 novembre

    • Il accède au poste de gérant de D....

  •  

    jeudi 15 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    vendredi 12 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mercredi 20 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    samedi 16 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    jeudi 23 avril

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    vendredi 17 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    jeudi 16 avril

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de B....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de J....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il accède au poste de président de P....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de N....

    • Il accède au poste de président de A....

    • Il est promu président de N....

    • Il accède au poste de directeur général de B....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    vendredi 3 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    jeudi 26 mars

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 24 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de M....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de J....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il a été désigné en tant que président de L....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    samedi 21 mars

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    vendredi 20 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    samedi 14 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 6 décembre

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    jeudi 5 décembre

    • Il accède au poste de gérant de P....

  •  

    mardi 3 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 23 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    jeudi 21 novembre

    • Il accède au poste de gérant de D....

  •  

    vendredi 1 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    jeudi 31 octobre

    • Il est promu président de E....

  •  

    mercredi 30 octobre

    • Il est promu directeur général de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    mardi 29 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • Il accède au poste de gérant de T....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il accède au poste de gérant de T....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 24 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de J....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de O....

    • Il est promu président de B....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de M....

  •  

    mercredi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il accède au poste de gérant de B....

    • Il accède au poste de président de G....

    • Il est promu président de L....

    • Il a été désigné en tant que président de A....

    • Il accède au poste de président de C....

    • Il est promu président de S....

  •  

    samedi 19 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    jeudi 19 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    samedi 19 février

    • Il est promu directeur général de S....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

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Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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