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Philippe LAZARE

Philippe LAZARE

Né en 1956, âgé de 68 ans

26 Mandats

Les mandats de Philippe LAZARE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 novembre

    • P... devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il est promu liquidateur de V....

    • Il démissionne de son poste de gérant de V....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de V....

  •  

    mardi 17 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 31 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    mardi 21 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de V....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    mercredi 15 février

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de F....

  •  

    vendredi 13 janvier

    • Il est promu au statut d'associé de V....

    • Il accède au statut d'associé de V....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de V....

    • Il est promu au statut d'associé de V....

    • Il accède au statut d'associé de V....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 29 novembre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    jeudi 25 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de B....

  •  

    mardi 10 mai

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 13 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il accède au statut d'associé de V....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    vendredi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 29 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de O....

    • Il est promu liquidateur de O....

  •  

    jeudi 19 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 30 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

    • Il accède au poste de gérant de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 27 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    jeudi 14 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    jeudi 2 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    vendredi 13 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    mercredi 11 mars

    • Il accède au poste de gérant de V....

  •  

    samedi 22 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • Il accède au poste de président de V....

  •  

    samedi 9 mars

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    mercredi 19 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de W....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de W....

  •  

    vendredi 22 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    jeudi 2 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 25 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de W....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 22 février

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de W....

  •  

    mardi 7 février

    • Il accède au poste d'administrateur de X....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    samedi 11 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il accède au poste de président de W....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de P....

  •  

    samedi 13 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de W....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général non administrateur de S....

  •  

    mardi 1 septembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    mardi 21 octobre

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 17 juin

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    mardi 22 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de X....

  •  

    mardi 15 avril

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de L....

  •  

    mardi 23 octobre

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    mardi 9 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de P....

  •  

    mardi 28 août

    • Il accède au poste d'administrateur de W....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de W....

  •  

    mardi 7 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de W....

  •  

    mardi 16 janvier

    • Il est promu président de X....

  •  

    mardi 12 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de L....

  •  

    mardi 29 août

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de W....

  •  

    mardi 12 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est promu président de I....

  •  

    mardi 24 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de P....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il accède au poste de directeur général non administrateur de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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