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Jean-Michel DESPINAS…

Jean-Michel DESPINASSE

9 Mandats

Les mandats de Jean-Michel DESPINASSE

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Historique des modifications
  •  

    mardi 6 juin

    • J... accède au statut d'associé de G....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de G....

  •  

    vendredi 6 janvier

    • Il represente D..., membre du conseil de surveillance de L....

  •  

    mercredi 16 novembre

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    jeudi 20 mai

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de V....

  •  

    vendredi 30 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 31 mars

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de L....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de L....

  •  

    mercredi 17 avril

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de D....

  •  

    vendredi 12 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 25 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    vendredi 21 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de I....

    • Il est promu liquidateur de I....

  •  

    jeudi 7 décembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 25 octobre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 16 septembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de I....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

  •  

    vendredi 12 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de J....

    • Il accède au poste de liquidateur de J....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de L....

  •  

    samedi 5 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mercredi 12 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 28 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de L....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de L....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mardi 7 avril

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de V....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de N....

  •  

    mardi 25 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de V....

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de R....

  •  

    mardi 8 janvier

    • Il accède au poste de gérant de V....

  •  

    mardi 11 décembre

    • Il est promu président de V....

  •  

    mardi 13 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de N....

  •  

    mardi 7 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de M....

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de J....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    mercredi 2 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    mardi 10 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de N....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de V....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    mardi 20 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il est nommé Président directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 13 février

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 5 septembre

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de L....

  •  

    mardi 28 mars

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de L....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mardi 15 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 18 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 8 février

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de D....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de D....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de J....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de D....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de D....

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il est promu président de L....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de L....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il est promu co-gérant de L....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 17 août

    • Il accède au poste de Président directeur général de I....

  •  

    mardi 4 mai

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il est nommé Président directeur général de D....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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