• Tous les filtres
Isabelle TARANNE

Isabelle TARANNE

Née en 1961, âgée de 63 ans

12 Mandats

Les mandats de Isabelle TARANNE

Voir les 12 mandats

Accéder à plus d'informations

Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.

Historique des modifications
  •  

    samedi 9 décembre

    • I... démissionne de son poste de gérante de B....

  •  

    vendredi 1 décembre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 14 octobre

    • Elle est promue au poste de membre du conseil de surveillance de B....

  •  

    jeudi 5 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de L....

    • Elle assume maintenant la fonction de liquidatrice de L....

    • Elle renonce à son rôle de gérante de L....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 10 mai

    • Elle devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    vendredi 6 mai

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 20 janvier

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de S....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de S....

    • Elle quitte ses fonctions de co-gérante de S....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 23 avril

    • Elle renonce à son rôle de gérante de A....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Elle devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 2 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de F....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de S....

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante non associée de S....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante non associée de F....

  •  

    mardi 5 février

    • Elle renonce à son rôle de gérante de S....

    • Elle accède au poste de gérante non associée de S....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Elle assume maintenant la fonction d'administratrice de G....

  •  

    mardi 20 mars

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 15 mars

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de F....

    • Elle renonce à son rôle de co-gérante de F....

  •  

    samedi 25 mars

    • Elle démissionne de son poste de co-gérante de B....

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante non associée de B....

  •  

    mercredi 13 janvier

    • Elle est promue gérante non associée de F....

  •  

    mercredi 1 juillet

    • Elle est promue administratrice de B....

  •  

    jeudi 4 décembre

    • Elle assume maintenant la fonction de liquidatrice de S....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Elle quitte ses fonctions de co-gérante de B....

  •  

    vendredi 29 mars

    • Elle démissionne de son poste de co-gérante de B....

  •  

    mercredi 6 février

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de B....

    • Elle renonce à son rôle de co-gérante de B....

  •  

    mercredi 19 décembre

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de S....

  •  

    samedi 21 mai

    • Elle est promue co-gérante de B....

    • Elle accède au poste de gérante non associée de I....

  •  

    samedi 7 mai

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 7 août

    • Elle est promue co-gérante de B....

  •  

    samedi 6 février

    • Elle est promue co-gérante de B....

  •  

    mardi 16 mai

    • Elle accède au poste de co-gérante de B....

    • Elle quitte ses fonctions de co-gérante de B....

  •  

    mardi 11 avril

    • Elle est promue gérante de l'entreprise de L....

    • Elle démissionne de son poste de co-gérante de L....

  •  

    mardi 28 mars

    • Elle est promue co-gérante de B....

  •  

    mardi 7 mars

    • Elle accède au poste de gérante de A....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Elle est promue co-gérante de L....

  •  

    mardi 15 novembre

    • Elle renonce à son rôle de co-gérante de B....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Elle assume maintenant la fonction de co-gérante de B....

    • Elle renonce à son rôle d'associée-gérante de B....

  •  

    mardi 8 février

    • Elle quitte ses fonctions de co-gérante de B....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Elle accède au poste de co-gérante de F....

    • Elle assume maintenant la fonction de co-gérante de S....

    • Elle est promue associée-gérante de B....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Elle est promue co-gérante de B....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Elle est promue administratrice de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

Tous les filtres
Visualisation de la carte

Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?

Que voulez-vous afficher ?

L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.

Mandats de dirigeants

Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…

Filtre en fonction des mandats : Président, Vice-président, Gérant, Associé…

Statut des entreprises

Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.

Formes juridiques

Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

Personnalisation

Accéder aux différents choix de personnalisation de l’interface de la cartographie

Ajuste le zoom automatiquement à la sélection

Type de lien

Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)

Affiche les liens entre les relations directes

Recherche récentes

Aucune recherche récente

    Exemple de liens directs de