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PrésidentGérantS.C.I. CALIMMODUO SERVICESFrederic KOCH
  • Frederic KOCH

Frederic KOCH

Né en 1945, âgé de 79 ans

2 Mandats

Les mandats de Frederic KOCH

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Historique des modifications
  •  

    mardi 4 mai

    • F... devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 23 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 23 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    mercredi 10 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    mardi 3 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 28 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 17 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 11 juillet

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    jeudi 15 janvier

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mercredi 14 janvier

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 20 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de R....

  •  

    samedi 1 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 10 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

    • Il a été désigné en tant que président de D....

  •  

    samedi 12 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 13 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de C....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de D....

  •  

    samedi 19 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il accède au poste de gérant de D....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    samedi 17 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 10 avril

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de D....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 3 octobre

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 25 juillet

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu président de T....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de R....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de R....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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