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Fousseyni SAKANOKO

Fousseyni SAKANOKO

Né en 1953, âgé de 72 ans

3 Mandats

Les mandats de Fousseyni SAKANOKO

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 23 mai

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    vendredi 17 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 14 février

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 8 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de I....

  •  

    mardi 1 avril

    • Il quitte son poste de directeur général de I....

  •  

    vendredi 28 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de I....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    vendredi 21 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de I....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de I....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    samedi 15 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de I....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de C....

  •  

    vendredi 14 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de M....

    • Il quitte son poste de directeur général de I....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de I....

  •  

    jeudi 13 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

  •  

    mardi 11 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de I....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de P....

  •  

    mardi 9 avril

    • Il est promu administrateur de I....

  •  

    jeudi 15 novembre

    • Il accède au poste de co-gérant de "....

  •  

    mercredi 31 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

    • Il est promu administrateur de I....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

  •  

    samedi 7 janvier

    • Il accède au poste de gérant de I....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de F....

    • Il accède au poste d'administrateur de I....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....

    • Il est promu directeur général de I....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

    • Il est promu directeur général de I....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    samedi 24 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de I....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de D....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

    • Il est promu directeur général de I....

  •  

    samedi 22 octobre

    • Il est promu administrateur de I....

    • Il accède au poste d'administrateur de I....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de I....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de I....

    • Il accède au poste de directeur général de I....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....

  •  

    samedi 1 octobre

    • Il est promu directeur général de M....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de M....

  •  

    samedi 6 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....

  •  

    samedi 18 juin

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de C....

    • Il est promu directeur général délégué de F....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de N....

  •  

    samedi 5 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de M....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de I....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de I....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de I....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de I....

    • Il est promu directeur général délégué de I....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de I....

    • Il est promu directeur général délégué de I....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de P....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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