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Eric GOETZMANN

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53 Mandats

Les mandats de Eric GOETZMANN

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 25 septembre

    • E... est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 1 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 22 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il est promu au statut d'associé de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 17 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 2 juin

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 14 mai

    • Il represente D..., président de S....

  •  

    mercredi 28 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    jeudi 22 avril

    • Il est promu président de C....

  •  

    jeudi 7 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    jeudi 26 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    jeudi 30 juillet

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    samedi 18 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    mercredi 8 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 22 février

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 5 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 17 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 14 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 13 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 28 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 28 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    mercredi 27 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de H....

  •  

    samedi 27 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 25 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 23 novembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 31 août

    • Il accède au poste de gérant de H....

  •  

    mercredi 15 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 15 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    jeudi 14 avril

    • Il accède au poste de président de D....

  •  

    mercredi 7 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de E....

  •  

    samedi 21 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de I....

  •  

    mardi 17 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de I....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 15 août

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 10 août

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    jeudi 15 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 25 février

    • Il est promu président de G....

  •  

    mardi 21 février

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 22 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de J....

  •  

    mardi 10 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 3 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    mardi 17 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 7 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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