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Eric BONNAC

Eric BONNAC

Né en 1957, âgé de 67 ans

15 Mandats

Les mandats de Eric BONNAC

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Historique des modifications
  •  

    samedi 13 juillet

    • E... démissionne de son poste de président de V....

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mercredi 26 juillet

    • Il represente G..., président de T....

  •  

    vendredi 24 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 2 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 1 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de W....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de W....

    • Il accède au poste de gérant de W....

  •  

    samedi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 26 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    vendredi 30 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mercredi 10 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    samedi 28 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    vendredi 20 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 27 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 28 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

    • Il accède au poste de gérant de W....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    samedi 27 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    vendredi 27 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 14 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 12 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

    • Il a été désigné en tant que président de V....

  •  

    jeudi 21 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    jeudi 17 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de W....

  •  

    mardi 15 août

    • Il accède au poste de gérant de W....

  •  

    jeudi 10 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 22 juillet

    • Il est promu président de V....

  •  

    vendredi 5 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de W....

  •  

    mercredi 10 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de W....

  •  

    mercredi 24 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de G....

    • Il est promu président de G....

  •  

    mercredi 8 juillet

    • Il accède au poste de gérant de W....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il accède au poste de gérant de W....

  •  

    vendredi 29 mai

    • Il accède au poste de contrôleur de gestion de G....

  •  

    vendredi 9 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de Q....

  •  

    vendredi 5 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de W....

  •  

    jeudi 17 janvier

    • Il démissionne de la fonction de gérant non associé de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 10 janvier

    • Il quitte son poste de gérant non associé de W....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de W....

  •  

    jeudi 24 mai

    • Il est promu administrateur de W....

    • Il accède au poste de gérant non associé de W....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il accède au poste de gérant non associé de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de Q....

  •  

    samedi 19 février

    • Il quitte son poste de directeur général de W....

    • Il est promu président de W....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de W....

  •  

    samedi 23 octobre

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    samedi 6 mars

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il est promu co-gérant de T....

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mardi 28 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 14 septembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de W....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

    • Il accède au poste de directeur général de W....

  •  

    mardi 31 août

    • Il est promu gérant de l'entreprise de W....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il accède au poste de gérant de D....

  •  

    mardi 17 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de T....

    • Il accède au poste de liquidateur de T....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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