Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1947, âgé de 77 ans
6 Mandats
Représente COMPAGNIE DEMENAGEMENT ET DE PROMOTION IMMOBILIERE CAPRIE RE en tant que Gérant
Représente FONCIERE D'HABITAT ET HUMANISME en tant que Gérant
Représente CIE D'AMENAGEMENT ET DE PROMOTION IMMOBILIERE en tant que Gérant
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
lundi 26 avril
Il démissionne de son poste d'administrateur de A....
samedi 21 novembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de A....
vendredi 2 octobre
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....
mercredi 15 juillet
Il démissionne de son poste de président de G....
mardi 3 mars
Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de A....
mardi 10 février
mardi 9 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de F....
mardi 28 octobre
Il renonce à son rôle de gérant de A....
mardi 7 octobre
mardi 15 juillet
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....
mardi 17 juin
mardi 10 juin
mardi 27 mai
mardi 15 avril
Il démissionne de son poste d'administrateur de A....
mardi 8 avril
mardi 25 mars
Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de A....
mardi 5 février
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....
mardi 22 janvier
mardi 15 janvier
Il démissionne de son poste d'administrateur de S....
mardi 18 décembre
Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de A....
mardi 20 novembre
Il quitte ses fonctions de président du directoire de A....
mardi 13 novembre
mardi 6 novembre
mardi 23 octobre
mardi 2 octobre
Il se retire de son rôle de directeur général de A....
mardi 25 septembre
mardi 18 septembre
mardi 21 août
Il est promu administrateur de A....
mardi 26 juin
mardi 5 juin
Il démissionne de la fonction de Président directeur général de C....
mardi 29 mai
Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de A....
mercredi 2 mai
mardi 17 avril
mardi 10 avril
Il démissionne de la fonction de Président directeur général de I....
mardi 13 mars
mardi 20 février
Il démissionne de la fonction de directeur général de A....
Il quitte son poste de directeur général de A....
Il se retire de son rôle de directeur général de A....
Il accède au poste de Président directeur général de A....
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....
mardi 6 février
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....
Il est promu administrateur de A....
Il démissionne de la fonction de directeur général de C....
Il quitte son poste de directeur général de A....
Il est nommé Président directeur général de S....
Il accède au poste de Président directeur général de C....
Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de A....
Il est promu directeur général de A....
Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....
mardi 30 janvier
Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....
mardi 16 janvier
Il accède au poste de directeur général de A....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....
Il est promu directeur général de A....
Il démissionne de son poste de président de S....
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de I....
Il est promu administrateur de S....
Il démissionne de la fonction de directeur général de S....
Il quitte son poste de directeur général de I....
Il est nommé Président directeur général de S....
Il accède au poste de Président directeur général de I....
Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de I....
Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....
mardi 9 janvier
Il est promu administrateur de A....
mardi 2 janvier
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....
Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....
Il est promu directeur général de C....
Il accède au poste de directeur général de A....
mardi 19 décembre
Il accède au poste de président de S....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....
Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de A....
Il se retire de son rôle de Président directeur général de A....
Il accède au poste de directeur général de S....
Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....
mardi 3 octobre
mardi 8 août
Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de A....
mardi 1 août
mardi 27 juin
Il est promu administrateur de A....
mardi 20 juin
mardi 4 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 14 mars
Il accède au poste d'administrateur de A....
mardi 24 janvier
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 10 janvier
Il est promu administrateur de E....
mardi 27 décembre
Il démissionne de son poste d'administrateur de A....
mardi 20 décembre
Il accède au poste d'administrateur de S....
mardi 8 novembre
Il accède au poste d'administrateur de F....
mardi 13 septembre
mardi 2 août
Il accède au poste d'administrateur de A....
mardi 12 juillet
mardi 28 juin
Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....
mardi 14 juin
mardi 3 mai
Il est promu administrateur de C....
mardi 12 avril
Il est promu administrateur de A....
mardi 22 mars
Il accède au poste d'administrateur de A....
mercredi 19 janvier
Il est promu administrateur de G....
mardi 23 novembre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....
mardi 16 novembre
mardi 26 octobre
mardi 12 octobre
mardi 7 septembre
mardi 29 juin
Il accède au poste de président du conseil de surveillance de A....
mardi 18 mai
Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de A....
mardi 2 mars
Il est nommé président du directoire de A....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente