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Didier LAMOTTE

Didier LAMOTTE

Né en 1960, âgé de 64 ans

9 Mandats

Les mandats de Didier LAMOTTE

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Historique des modifications
  •  

    mardi 17 octobre

    • D... démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il accède au poste de président de D....

  •  

    mardi 2 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 1 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de U....

  •  

    jeudi 9 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    vendredi 19 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 3 octobre

    • Il represente R..., administrateur de G....

  •  

    vendredi 24 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 13 septembre

    • Il cesse de representer R..., administrateur de D....

  •  

    samedi 20 août

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    jeudi 18 août

    • Il represente R..., administrateur de D....

  •  

    vendredi 18 juillet

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    vendredi 27 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

  •  

    samedi 22 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de P....

  •  

    mercredi 3 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de F....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de F....

  •  

    mardi 28 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 4 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 17 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 4 février

    • Il cesse de representer D..., président de D....

  •  

    samedi 26 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de D....

  •  

    samedi 1 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de D....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il est promu gérant non associé de U....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il represente D..., président de D....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de P....

  •  

    mardi 26 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de B....

  •  

    mardi 5 août

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 11 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de D....

  •  

    mardi 6 novembre

    • Il accède au poste de gérant de H....

    • Il quitte son poste de directeur général de H....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 26 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de H....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de H....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de H....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de H....

    • Il est nommé Président directeur général de H....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de H....

  •  

    mardi 2 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de H....

    • Il est promu directeur général de H....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de D....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de D....

  •  

    mardi 11 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de F....

  •  

    mardi 16 novembre

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il accède au poste de président de R....

  •  

    mardi 29 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de G....

  •  

    mardi 3 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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