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Denis STRAUB

Denis STRAUB

Né en 1963, âgé de 62 ans

10 Mandats

Les mandats de Denis STRAUB

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 1 janvier

    • D... assume maintenant le rôle d'associé de G....

    • Il est promu au statut d'associé de ....

  •  

    vendredi 27 décembre

    • Il accède au statut d'associé de ....

  •  

    mercredi 11 décembre

    • Il accède au statut d'associé de ....

  •  

    vendredi 18 octobre

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    samedi 12 octobre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de ....

  •  

    mercredi 2 août

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 3 mai

    • Il accède au statut d'associé de 0....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de 0....

  •  

    mercredi 26 avril

    • Il accède au statut d'associé de ....

  •  

    samedi 4 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 26 janvier

    • Il accède au statut d'associé de ....

  •  

    mercredi 11 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il est promu au statut d'associé de D....

  •  

    jeudi 15 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 12 octobre

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 16 mars

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    mercredi 27 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 11 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 26 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de D....

  •  

    mercredi 20 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de D....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu président de L....

  •  

    mardi 5 mai

    • Il est promu associé-gérant de D....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de D....

    • Il accède au poste de directeur général de D....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il accède au poste de président de D....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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