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Claude ARNAUD

Claude ARNAUD

Né en 1950, âgé de 74 ans

4 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 10 novembre

    • C... accède au statut d'associé de G....

  •  

    vendredi 22 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    jeudi 21 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    jeudi 18 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mercredi 7 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 10 janvier

    • Il cesse de representer T..., administrateur de R....

  •  

    mardi 31 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    mercredi 10 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 27 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    mercredi 24 juin

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    samedi 14 septembre

    • Il est promu président de E....

  •  

    vendredi 7 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    mercredi 23 mai

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    samedi 28 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de C....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de T....

  •  

    samedi 14 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

    • Il démissionne de son poste de président de T....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de T....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de P....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de T....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    samedi 12 novembre

    • Il represente T..., administrateur de R....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de T....

  •  

    samedi 10 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de A....

  •  

    samedi 19 mars

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de A....

  •  

    samedi 12 février

    • Il se retire de son rôle de président de T....

  •  

    samedi 15 janvier

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    samedi 8 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de P....

    • Il est promu président de C....

  •  

    samedi 25 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de T....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

    • Il est promu président de C....

    • Il a été désigné en tant que président de T....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de T....

  •  

    samedi 18 décembre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    mardi 22 septembre

    • Il accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de P....

  •  

    mardi 7 avril

    • Il se retire de son rôle de président de E....

  •  

    mardi 24 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il se retire de son rôle de président de M....

  •  

    mardi 24 février

    • Il se retire de son rôle de président de M....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il accède au poste de co-gérant de T....

  •  

    mardi 21 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    mardi 27 mai

    • Il a été désigné en tant que président de T....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de E....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de président de M....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de M....

    • Il a été désigné en tant que président de M....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    mardi 17 février

    • Il accède au poste de Président directeur général de P....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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