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Bruno DEROSSI

Bruno DEROSSI

Né en 1961, âgé de 64 ans

10 Mandats

Les mandats de Bruno DEROSSI

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 3 mai

    • B... démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    vendredi 15 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    jeudi 21 septembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

  •  

    mercredi 28 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    samedi 10 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

    • Il est promu directeur général de L....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    samedi 3 septembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    vendredi 2 septembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il accède au poste de directeur général de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    samedi 27 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il accède au statut d'associé de F....

  •  

    jeudi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 9 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

    • Il accède au statut d'associé de B....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 26 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 10 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de 7....

  •  

    mercredi 15 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 10 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 22 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 1 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 20 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    vendredi 6 juillet

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    mardi 5 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 16 décembre

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    samedi 16 janvier

    • Il accède au poste de gérant de 7....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

  •  

    mardi 9 avril

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de D....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    samedi 12 février

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    samedi 5 février

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    samedi 3 avril

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de B....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    mardi 15 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de F....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de D....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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