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Bruno CHAMOIN

Bruno CHAMOIN

Né en 1953, âgé de 71 ans

12 Mandats

Les mandats de Bruno CHAMOIN

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 27 novembre

    • B... devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 20 février

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mercredi 3 janvier

    • Il accède au statut d'associé de G....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de F....

  •  

    samedi 6 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 16 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • Il est promu au statut d'associé de G....

  •  

    jeudi 23 juin

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il represente F..., associé de S....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il represente F..., président de S....

  •  

    vendredi 25 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 5 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mercredi 11 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 16 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de A....

  •  

    mercredi 29 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 15 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 29 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 24 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 3 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 15 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de F....

  •  

    vendredi 11 janvier

    • Il se retire de son rôle de président de F....

  •  

    jeudi 16 novembre

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 12 avril

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 24 février

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il accède au poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de G....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de F....

  •  

    vendredi 8 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de A....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mercredi 16 juillet

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il represente F..., gérant de S....

  •  

    mercredi 21 mai

    • Il est promu liquidateur de E....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de E....

  •  

    vendredi 19 avril

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 11 mai

    • Il est promu co-gérant de E....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il represente A..., associé-gérant de S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il est promu président de F....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mardi 6 mars

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    mardi 2 janvier

    • Il accède au poste de président de F....

  •  

    mardi 19 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président de F....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il est promu associé-gérant de F....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de F....

  •  

    mardi 12 septembre

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 22 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il est promu co-gérant de G....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de représentant en france d'une société étrangère de A....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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