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Antoine ROUSTEAU

Antoine ROUSTEAU

Né en 1960, âgé de 64 ans

1 Mandat

Le mandat de Antoine ROUSTEAU

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 22 juillet

    • A... devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    vendredi 3 avril

    • Il se retire de son rôle de président de A....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 23 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    mardi 16 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    mardi 25 novembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de M....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de M....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de M....

    • Il est promu administrateur de M....

  •  

    mardi 20 mars

    • Il est promu directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 19 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de Q....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 4 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de J....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    mardi 27 juin

    • Il démissionne de son poste de président de L....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de I....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de I....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il se retire de son rôle de président de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 6 juin

    • Il démissionne de son poste de président de L....

  •  

    mardi 23 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de I....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 14 février

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mardi 6 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 26 avril

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 5 avril

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de Q....

  •  

    mardi 8 février

    • Il accède au poste de gérant de I....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de J....

    • Il est promu président de L....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 7 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 30 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de S....

  •  

    mardi 9 novembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 26 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de L....

  •  

    mardi 13 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 25 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de I....

  •  

    mardi 27 avril

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    mardi 30 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 17 février

    • Il est promu administrateur de I....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu directeur général de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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