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Andre DUBOIS

Andre DUBOIS

Né en 1941, âgé de 83 ans

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Historique des modifications
  •  

    mardi 6 décembre

    • A... devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 18 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mardi 2 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 24 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 24 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 30 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de G....

  •  

    mercredi 28 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 11 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 22 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 21 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 5 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    samedi 1 décembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de I....

  •  

    vendredi 30 novembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    jeudi 29 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 24 novembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

    • Il renonce à son rôle de gérant de F....

    • Il démissionne de son poste de gérant de I....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mardi 20 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 3 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    vendredi 25 mai

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de G....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • Il quitte ses fonctions de président du directoire de F....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 22 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mercredi 20 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de H....

    • Il est promu président de H....

  •  

    vendredi 11 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 1 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 8 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    samedi 22 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 13 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de V....

    • Il accède au poste de président de V....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de V....

  •  

    samedi 9 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    samedi 14 août

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    samedi 7 août

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de H....

    • Il accède au poste de directeur général de H....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de F....

  •  

    mardi 18 novembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 26 août

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 19 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il accède au poste d'associé-gérant de P....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 13 mai

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 15 avril

    • Il est promu président de D....

  •  

    mardi 25 mars

    • Il a été désigné en tant que président de H....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de A....

    • Il a été désigné en tant que président de A....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 11 janvier

    • Il accède au poste de gérant de I....

  •  

    mardi 31 août

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 17 août

    • Il est promu président de G....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

    • Il assume maintenant la fonction de président du directoire de F....

  •  

    mardi 15 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il accède au poste de gérant de I....

  •  

    mardi 13 avril

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de F....

  •  

    mardi 30 mars

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 17 février

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    mardi 10 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • Il est promu président de F....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    mardi 3 février

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de I....

    • Il accède au poste de directeur général de V....

  •  

    mardi 6 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de V....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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