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Né en 1953, âgé de 71 ans
2 Mandats
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vendredi 20 mai
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 19 décembre
jeudi 5 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de R....
mercredi 4 novembre
Il démissionne de son poste de gérant de R....
vendredi 23 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
jeudi 22 octobre
vendredi 2 octobre
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
samedi 26 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de R....
mardi 22 septembre
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
vendredi 18 septembre
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
jeudi 10 septembre
Il démissionne de son poste de gérant de R....
samedi 5 septembre
Il renonce à son rôle de gérant de R....
mardi 1 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de D....
mercredi 26 août
mardi 25 août
samedi 22 août
vendredi 21 août
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
jeudi 20 août
Il quitte ses fonctions de gérant de R....
mercredi 19 août
vendredi 14 août
mardi 11 août
mardi 28 juillet
vendredi 10 juillet
samedi 4 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de R....
mercredi 1 juillet
vendredi 12 juin
Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de L....
jeudi 11 juin
samedi 6 juin
samedi 30 mai
vendredi 29 mai
jeudi 28 mai
mercredi 27 mai
mardi 26 mai
vendredi 15 mai
jeudi 7 mai
mardi 5 mai
vendredi 1 mai
samedi 25 avril
jeudi 23 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de D....
Il accède au poste de gérant de R....
Il assume maintenant la fonction de gérant de R....
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
Il accède au poste de gérant de R....
Il devient bénéficiaire effectif de D....
Il devient bénéficiaire effectif de R....
Il devient bénéficiaire effectif de R....
Il devient bénéficiaire effectif de L....
Il devient bénéficiaire effectif de R....
mercredi 22 avril
jeudi 16 avril
vendredi 6 mars
mardi 21 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de R....
mardi 30 juillet
Il accède au poste de gérant de R....
jeudi 2 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de R....
vendredi 6 juin
Il est promu directeur général délégué de L....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
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