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Né en 1958, âgé de 66 ans
47 Mandats
Président
Président
Président
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Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
mercredi 12 mars
Il démissionne de son poste d'associé-gérant de S....
Il assume maintenant le rôle d'associé de C....
Il est promu au statut d'associé de S....
Il accède au statut d'associé de L....
Il assume maintenant le rôle d'associé de T....
Il est promu au statut d'associé de S....
Il accède au statut d'associé de "....
Il assume maintenant le rôle d'associé de S....
Il est promu au statut d'associé de S....
Il accède au statut d'associé de S....
Il assume maintenant le rôle d'associé de S....
Il est promu au statut d'associé de S....
Il accède au statut d'associé de N....
Il assume maintenant le rôle d'associé de S....
Il est promu au statut d'associé de L....
Il démissionne de son poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....
mercredi 27 décembre
Il se retire de son rôle de directeur général de C....
vendredi 8 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mercredi 30 août
Il accède au poste de gérant de C....
samedi 17 juin
mardi 25 avril
vendredi 10 mars
Il quitte ses fonctions de président de C....
samedi 11 février
jeudi 31 décembre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
jeudi 26 novembre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mercredi 25 novembre
mercredi 9 septembre
Il devient bénéficiaire effectif de C....
samedi 30 mai
Il devient bénéficiaire effectif de C....
vendredi 15 mai
Il devient bénéficiaire effectif de C....
jeudi 14 mai
mardi 5 mai
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mardi 28 avril
Il devient bénéficiaire effectif de S....
vendredi 24 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mardi 21 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de C....
mercredi 7 novembre
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mercredi 20 juin
Il est promu directeur général de C....
mercredi 13 juin
Il est promu président de C....
mardi 6 mars
mercredi 28 février
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 27 février
Il accède au poste de directeur général de C....
jeudi 1 février
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
samedi 13 janvier
Il est promu président de C....
mardi 23 décembre
mardi 4 novembre
mardi 5 août
Il est promu directeur général de C....
mercredi 19 janvier
Il assume maintenant la fonction de gérant de L....
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Il accède au poste de gérant de S....
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
Il est promu administrateur de C....
Il accède au poste de directeur général délégué de C....
Il assume maintenant la fonction de co-gérant de S....
mardi 20 janvier
Il est promu associé-gérant de C....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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