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Emmanuel PETERLE

Emmanuel PETERLE

Né en 1965, âgé de 59 ans

16 Mandats

Les mandats de Emmanuel PETERLE

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Historique des modifications
  •  

    mardi 13 août

    • E... accède au poste de président de C....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il accède au poste de président de V....

  •  

    jeudi 25 janvier

    • Il est promu directeur général de F....

  •  

    mercredi 4 octobre

    • Il est promu président de T....

  •  

    mardi 11 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de T....

  •  

    vendredi 21 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de T....

  •  

    vendredi 7 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il accède au poste de liquidateur de A....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

  •  

    mercredi 5 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de P....

    • Il est promu au statut d'associé de P....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    jeudi 23 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de O....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    samedi 11 juin

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il est promu président de C....

  •  

    jeudi 2 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il accède au poste de président de C....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 8 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    jeudi 13 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 12 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 3 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 27 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    mercredi 22 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 10 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    jeudi 22 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    mardi 8 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    jeudi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 19 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 15 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    jeudi 3 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 28 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 14 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    samedi 11 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    samedi 4 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de Q....

  •  

    mardi 30 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 31 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 18 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 31 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    samedi 29 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de C....

  •  

    jeudi 8 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de H....

  •  

    vendredi 10 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de 9....

    • Il est promu liquidateur de 9....

  •  

    samedi 19 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mercredi 6 juillet

    • Il accède au poste de gérant de H....

  •  

    samedi 18 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    mardi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de T....

  •  

    vendredi 11 avril

    • Il accède au poste de gérant de C....

  •  

    mardi 26 février

    • Il quitte ses fonctions de gérant de A....

    • Il est promu liquidateur de A....

  •  

    jeudi 7 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de M....

    • Il accède au poste de liquidateur de M....

  •  

    jeudi 24 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    samedi 24 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de A....

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

  •  

    vendredi 6 juillet

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 21 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 17 septembre

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    samedi 21 mai

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 19 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de A....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de A....

  •  

    samedi 12 février

    • Il accède au poste de gérant de M....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il accède au poste de gérant de 9....

  •  

    samedi 15 mai

    • Il renonce à son rôle de gérant de A....

    • Il accède au poste de liquidateur de A....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 12 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de E....

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

  •  

    mardi 19 mai

    • Il quitte ses fonctions de gérant de C....

    • Il est promu liquidateur de C....

  •  

    mardi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de A....

  •  

    mardi 6 mai

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    mardi 23 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de G....

    • Il est promu co-gérant de A....

  •  

    mardi 9 octobre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    mardi 13 février

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    mardi 28 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

  •  

    mardi 12 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 7 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 17 mai

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 22 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mardi 15 février

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de A....

    • Il est promu co-gérant de S....

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 26 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de H....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il est promu administrateur de H....

  •  

    mardi 17 février

    • Il accède au poste de gérant de Q....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de E....

    • Il accède au poste de gérant de P....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de T....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de E....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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Filtre en fonction des formes juridiques : Société commerciale, Groupement privé…

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