Aucune recherche récente
Aucune recherche récente
Né en 1976, âgé de 48 ans
37 Mandats
Gérant
Accéder à plus d'informations
Cette version est limitée. Pour voir l'intégralité de la cartographie des entreprises et des dirigeants, faites évoluer votre offre.
mercredi 9 août
Il quitte ses fonctions de gérant de B....
mercredi 20 juillet
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
jeudi 14 juillet
Il accède au poste de gérant de C....
mardi 10 mai
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
mercredi 4 mai
mardi 3 mai
samedi 30 avril
vendredi 29 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de V....
Il assume maintenant la fonction de gérant de V....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
jeudi 28 avril
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de C....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
Il est promu gérant de l'entreprise de B....
Il accède au poste de gérant de B....
Il assume maintenant la fonction de gérant de B....
Il est promu gérant de l'entreprise de C....
mercredi 27 avril
samedi 23 avril
Il assume maintenant la fonction de gérant de E....
vendredi 22 avril
mercredi 2 mars
Il accède au poste de directeur général délégué de B....
mardi 29 juin
Il devient bénéficiaire effectif de C....
vendredi 19 février
Il devient bénéficiaire effectif de V....
mercredi 17 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
vendredi 12 février
mercredi 10 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
vendredi 5 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 3 février
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mercredi 27 janvier
vendredi 22 janvier
jeudi 21 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
samedi 12 décembre
mercredi 2 décembre
Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....
samedi 14 novembre
jeudi 6 août
samedi 11 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de R....
jeudi 30 avril
Il devient bénéficiaire effectif de B....
mardi 3 mars
Il devient bénéficiaire effectif de L....
samedi 25 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de B....
jeudi 23 janvier
mardi 14 janvier
samedi 11 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de V....
samedi 8 décembre
Il accède au poste d'administrateur de L....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
Ajuste le zoom automatiquement à la sélection
Comment souhaitez-vous afficher les liens ? (Choisissez ligne pour de meilleures performances)
Affiche les liens entre les relations directes
Aucune recherche récente