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GAMBETTA SUD EST SOC…

GAMBETTA SUD EST SOCIETE ANONYME COOPERATIVE D 'INTERET COLLECTIF D 'HABITATIONS A LOYER MODERE SOCIETE A CAPITAL VARIAB

Ingénierie, études techniques (7112B)

Active depuis 1955

Renseignements juridiques

400 PROMENADE DES ANGLAIS
06000 NICE

N° Siren 695 521 468

Immatriculée au RCS le 02-08-1955

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1955

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Chiffre d'affaires 20214 220 000 €

Capital social18 500 €

Les dirigeants de GAMBETTA SUD EST SOCIETE ANONYME COOPERATIVE D 'INTERET COLLECTIF D 'HABITATIONS A LOYER MODERE SOCIETE A CAPITAL VARIAB

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Etablissements

695 521 468 00048

GAMBETTA SUD EST SOCIETE ANONYME COOPERATIVE D 'INTERET COLLECTIF D 'HABITATIONS A LOYER MODERE SOCIETE A CAPITAL VARIAB
400 PROMENADE DES ANGLAIS
06000 NICE

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 16 mars

    • G... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    vendredi 17 février

    • A... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 16 février

  •  

    samedi 26 novembre

    • S... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 9 novembre

  •  

    vendredi 19 août

    • G... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • G... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 17 juin

    • G... est promue au statut de membre de G....

  •  

    jeudi 3 mars

    • S... se retire de son rôle de directeur général.

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • A... se retire de son rôle de président.

  •  

    mardi 1 février

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 11 décembre

    • G... accède au poste d'administrateur de G....

    • B... et E... prennent le relais de J... et M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 novembre

    • G... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 9 octobre

  •  

    jeudi 1 juillet

    • P... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 26 février

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    jeudi 18 février

    • G... accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 11 février

    • P... est promue directeur général délégué.

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 3 février

    • J... et G... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • G... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 2 décembre

    • S... devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 30 juin

    • R... laisse sa fonction de directeur général à S....

    • G... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 23 août

    • R... démissionne de la fonction de directeur général.

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • R... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 21 août

    • R... démissionne de son poste de gérant.

    • C..., S... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • S... est promue directeur général.

    • R... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 9 juillet

  •  

    mardi 18 juin

    • R... quitte ses fonctions de gérant.

    • G... est promue liquidateur de S....

    • G... démissionne de son poste de gérant de S....

  •  

    vendredi 8 février

    • R... laisse sa fonction de directeur général à R....

    • F... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 21 novembre

    • R... renonce à son rôle de gérant.

    • G... démissionne de son poste de gérant de S....

    • G... assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    samedi 22 septembre

    • R... devient le nouveau directeur général.

  •  

    mardi 18 septembre

    • R... et R... accèdent au poste de liquidateur.

    • R... et R... quittent leurs fonctions de gérant.

    • G... renoncent à leurs rôle de gérant de S... et S....

    • G... accèdent au poste de liquidateur de S... et S....

  •  

    mercredi 15 août

    • G... accède au poste de directeur général de S....

    • G... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • R... renonce à son rôle de gérant.

    • G... démissionne de son poste de gérant de S....

    • A... et G... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • R... est promue directeur général.

    • A... a été désignée en tant que président.

    • G... accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 20 juillet

    • A... est promue administrateur.

  •  

    mardi 24 janvier

    • F... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.

    • R... remplace F... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    jeudi 10 mars

    • G... accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 10 novembre

    • G... quittent leurs fonctions de gérant de S... et S....

    • R... et R... renoncent à leurs rôle de gérant.

    • R... et R... accèdent au poste de liquidateur.

    • G... assument maintenant la fonction de liquidateur de S... et S....

  •  

    jeudi 30 avril

    • R... est promue liquidateur.

    • N... cède sa place de gérant à R....

    • G... assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    vendredi 31 août

  •  

    mercredi 29 février

  •  

    mardi 2 décembre

    • B... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • R... et J... sont promus vice-président.

    • G..., M... et J... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 13 septembre

    • M... cède sa place d'administrateur à R....

    • B... quitte son poste de directeur général.

    • D... remplace R... en tant que président du conseil d'administration.

    • J... démissionne de la fonction de vice-président.

  •  

    mardi 21 décembre

    • M... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 23 novembre

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 17 août

    • B... accède au poste de directeur général.

    • J... assume maintenant la fonction de vice-président.

    • R... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • G..., V..., G..., J..., A..., M... et D... accèdent au poste d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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