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EMERIGE

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Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier (6832B)

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Renseignements juridiques

121 AVENUE DE MALAKOFF
75016 PARIS

N° Siren 350 439 543

Immatriculée au RCS le 21-04-1989

Immatriculée à l'INSEE le 31-03-1989

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Chiffre d'affaires 202320 532 000 €

Capital social3 457 200 €

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Etablissements

350 439 543 00108

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121 AVENUE DE MALAKOFF
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Historique des modifications
  •  

    mercredi 19 février

    • L... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • M..., R... et L... renoncent à leurs poste de membre du conseil de surveillance.

    • B... cède sa place de président à M....

  •  

    samedi 8 février

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 25 décembre

    • E... accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 14 novembre

  •  

    mardi 5 novembre

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 30 octobre

  •  

    mardi 29 octobre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 26 octobre

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 23 octobre

    • M... devient le nouveau Membre du directoire.

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 2 octobre

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 1 octobre

  •  

    mardi 6 août

    • E... est promue au statut d'associé de S....

    • E... démissionne de son poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • E... démissionne de son poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • E... est promue président de K....

    • E... accède au poste de liquidateur de S....

  •  

    vendredi 26 juillet

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 23 juillet

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 3 juillet

    • R..., F... et L... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

  •  

    samedi 1 juin

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 16 avril

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 3 avril

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 13 mars

    • E... renonce à son statut d'associé de S....

  •  

    mardi 6 février

    • E... assume maintenant la fonction de liquidateur de J....

    • E... quitte ses fonctions de président de J....

  •  

    samedi 3 février

    • E... est promue liquidateur de E....

    • E... démissionne de son poste de président de E....

  •  

    mercredi 24 janvier

    • E... accède au poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 4 novembre

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 19 octobre

  •  

    vendredi 8 septembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 12 août

  •  

    samedi 29 juillet

  •  

    vendredi 21 juillet

  •  

    mardi 18 juillet

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 8 juillet

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • E... démissionne de son poste de président de P....

  •  

    jeudi 27 avril

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 18 avril

    • E... est promue au statut d'associé de S....

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 12 avril

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 5 avril

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    vendredi 31 mars

  •  

    mercredi 22 février

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 21 février

  •  

    mardi 14 février

    • E... accède au statut d'associé de S....

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 8 février

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 7 février

    • E... assument maintenant le rôle d'associé de S... et S....

  •  

    samedi 21 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 28 décembre

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 21 décembre

    • E... accède au poste de président de S....

    • E... renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    mardi 20 décembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 12 octobre

  •  

    mardi 11 octobre

    • E... démissionne de son poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    samedi 1 octobre

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 28 septembre

  •  

    jeudi 22 septembre

    • E... est promue au statut d'associé de S....

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 21 septembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 20 septembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 15 septembre

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 14 septembre

  •  

    mardi 13 septembre

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 10 septembre

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 2 septembre

    • E... quitte ses fonctions d'associé de S....

  •  

    mercredi 31 août

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 17 août

  •  

    mercredi 10 août

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 27 juillet

    • E... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    mercredi 22 juin

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 11 juin

    • E... accède au poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    vendredi 10 juin

    • E... accède au statut d'associé de S....

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 4 juin

    • E... accède au poste de président de L....

  •  

    mardi 3 mai

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 20 avril

    • E... accède au poste de président de L....

    • E... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 30 mars

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

    • E... accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 18 mars

    • E... accède au statut d'associé de S....

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 16 mars

    • E... assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 12 mars

    • E... accède au poste de gérant de S....

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

    • S... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 3 mars

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 1 mars

    • E... est promue au statut d'associé de S....

    • E... a été désignée en tant que président de P....

    • E... assument maintenant la fonction de gérant de S..., S..., S... et S....

  •  

    jeudi 13 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général de A....

    • L... est promue président du conseil de surveillance.

    • L... cède sa place de président à B....

  •  

    mercredi 1 décembre

    • E... a été désignée en tant que président de M....

  •  

    vendredi 15 octobre

    • E... accède au poste de président de P....

  •  

    samedi 3 juillet

    • E... démissionne de son poste de président de E....

  •  

    jeudi 1 juillet

  •  

    jeudi 24 juin

    • E... accède au poste de gérant de S....

  •  

    mercredi 21 avril

    • E... accède au poste de directeur général de S....

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 3 février

    • E... assument maintenant la fonction de gérant de S... et S....

  •  

    mardi 2 février

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 30 janvier

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mercredi 20 janvier

  •  

    vendredi 27 novembre

    • E... assume maintenant la fonction de liquidateur de E....

    • E... quitte ses fonctions de président de E....

  •  

    vendredi 20 novembre

    • E... est promue liquidateur de S....

    • E... démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 16 octobre

    • E... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    jeudi 6 août

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 21 juillet

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général de S....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 23 juin

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 16 mai

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    vendredi 3 avril

    • E... a été désignée en tant que président de E....

  •  

    samedi 8 février

    • E... accède au poste de directeur général de S....

    • L... devient bénéficiaire effectif de E....

    • E... est promue gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mercredi 4 décembre

  •  

    mercredi 31 juillet

    • E... accède au poste de président de E....

    • E... sont promus gérant de l'entreprise de S... et S....

  •  

    samedi 27 avril

    • E... a été désignée en tant que président de S....

  •  

    jeudi 21 février

  •  

    vendredi 8 avril

    • S... et P... accèdent au poste de directeur général.

    • E... assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • E... est promue président de S....

  •  

    samedi 19 juillet

    • E... accède au poste de président de E....

  •  

    mardi 26 novembre

    • L... succède à M... en tant que président.

  •  

    mercredi 13 novembre

    • E... accède au poste de président de J....

  •  

    jeudi 20 juin

    • E... est promue associé-gérant de S....

  •  

    samedi 30 janvier

    • M... succède à L... en tant que président.

    • E... ont été désignés en tant que président de E..., E... et A....

  •  

    mardi 24 février

    • S..., S... et S... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 17 février

    • S... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 17 juin

    • L... est promue président.

    • L... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • P..., S... et P... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • L... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 20 mai

    • S... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 août

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • L... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P..., M..., P..., S... et S... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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