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Karine OLIVIER (DUVA…

Karine OLIVIER (DUVAUT)

Né en 1971, âgé de 54 ans

4 Mandats

Les mandats de Karine OLIVIER (DUVAUT)

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Historique des modifications
  •  

    samedi 15 février

    • K... devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 7 décembre

    • Elle démissionne de son poste de présidente de L....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • Elle démissionne de son poste de présidente de G....

  •  

    samedi 11 mai

    • Elle démissionne de la fonction de directrice général de L....

    • Elle accède au poste de présidente de L....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 24 avril

    • Elle accède au poste de gérante de N....

  •  

    mercredi 17 avril

    • Elle a été désignée en tant que présidente de L....

  •  

    jeudi 11 avril

    • Elle accède au poste de présidente de G....

  •  

    mercredi 14 février

    • Elle démissionne de son poste d'administratrice de N....

  •  

    vendredi 25 août

    • Elle quitte ses fonctions de présidente de C....

  •  

    mardi 22 août

    • Elle démissionne de son poste de présidente de A....

    • Elle se retire de son rôle de présidente de A....

    • Elle quitte ses fonctions de présidente de A....

    • Elle démissionne de son poste de présidente de G....

  •  

    samedi 19 août

    • Elle se retire de son rôle de présidente de C....

    • Elle quitte ses fonctions de présidente de C....

  •  

    jeudi 17 août

    • Elle se retire de son rôle de présidente de C....

  •  

    vendredi 11 août

    • Elle se retire de son rôle de directrice général de A....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 25 juillet

    • Elle se retire de son rôle de directrice général de O....

    • Elle a été désignée en tant que présidente de O....

  •  

    jeudi 6 juillet

    • Elle démissionne de la fonction de directrice général de L....

  •  

    vendredi 14 avril

    • Elle a été désignée en tant que présidente de C....

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    jeudi 16 février

    • Elle est promue directrice général de L....

  •  

    vendredi 25 novembre

    • Elle est promue présidente de A....

    • Elle a été désignée en tant que présidente de A....

    • Elle accède au poste de présidente de A....

  •  

    jeudi 24 novembre

    • Elle accède au poste de présidente de G....

  •  

    jeudi 22 septembre

    • Elle accède au poste de présidente de C....

    • Elle est promue présidente de C....

  •  

    mercredi 29 juin

    • Elle assume maintenant la fonction de directrice général de A....

  •  

    mercredi 8 décembre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mardi 29 juin

    • Elle est promue administratrice de N....

  •  

    samedi 6 février

    • Elle devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mardi 17 novembre

    • Elle est promue directrice général de L....

  •  

    samedi 24 octobre

    • Elle démissionne de son poste de présidente de F....

  •  

    vendredi 2 octobre

    • Elle devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    jeudi 27 août

    • Elle devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 8 août

    • Elle démissionne de son poste de présidente de C....

  •  

    samedi 25 juillet

    • Elle devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 11 juillet

    • Elle devient bénéficiaire effectif de O....

    • Elle devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    samedi 7 mars

    • Elle devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    vendredi 6 mars

    • Elle devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    samedi 11 janvier

    • Elle devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Elle quitte ses fonctions de présidente de C....

    • Elle démissionne de son poste de présidente de C....

  •  

    vendredi 9 août

    • Elle a été désignée en tant que présidente de C....

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    mercredi 27 septembre

    • Elle se retire de son rôle de présidente de A....

  •  

    jeudi 7 septembre

    • Elle a été désignée en tant que présidente de A....

  •  

    mercredi 22 mars

    • Elle accède au poste de présidente de F....

  •  

    samedi 18 mars

    • Elle accède au poste de présidente de C....

  •  

    mercredi 7 octobre

    • Elle est promue directrice général de O....

  •  

    mardi 6 octobre

    • Elle est promue directrice général délégué de O....

  •  

    jeudi 12 février

    • Elle assume maintenant la fonction de gérante de L....

  •  

    mardi 10 février

    • Elle accède au poste de gérante de S....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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