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CENTRE CAPITAL DEVELOPPEMENT

Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. (6499Z)

Active depuis 1987

Renseignements juridiques

RESIDENCE LE VERLAINE
38 RUE DE LA MARINE DE LOIRE
45100 ORLEANS

N° Siren 341 256 543

Immatriculée au RCS le 01-06-1987

Immatriculée à l'INSEE le 13-05-1987

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Chiffre d'affaires 20230

Capital social11 361 578 €

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341 256 543 00032

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RESIDENCE LE VERLAINE
38 RUE DE LA MARINE DE LOIRE
45100 ORLEANS

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Historique des modifications
  •  

    samedi 1 mars

    • B... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 8 août

    • S... remplace D... en tant que président du conseil d'administration.

    • D... laisse sa fonction de directeur général à S....

    • H..., S... et C... prennent le relais de D..., G... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 25 août

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 14 juillet

    • C... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    mercredi 9 février

  •  

    mercredi 3 février

    • S... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 28 janvier

    • J... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 27 février

    • D... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mardi 20 février

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • D... remplace A... en tant que directeur général.

    • A... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    mercredi 26 juillet

    • A... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 10 août

  •  

    mercredi 15 juin

    • C... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 12 février

    • G... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 avril

    • A... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    samedi 4 avril

    • A... est promue directeur général.

  •  

    jeudi 26 février

    • C... quitte ses fonctions de président du directoire.

    • B..., C... et A... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 18 février

    • A... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • A... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • C... accède au poste de président du directoire.

    • F..., C..., A..., B..., B..., C..., C..., C... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    samedi 4 octobre

    • C... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mercredi 26 septembre

    • C... est promue administrateur de A....

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 19 novembre

    • C... a été désignée en tant que président de C....

    • C... accède au poste de président.

  •  

    mardi 2 décembre

    • C... accède au poste de président du directoire.

    • A... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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