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Didier RIDORET

Didier RIDORET

Né en 1951, âgé de 73 ans

6 Mandats

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Historique des modifications
  •  

    samedi 28 décembre

    • D... est promu administrateur de S....

  •  

    mercredi 27 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 19 septembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 17 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de B....

  •  

    vendredi 17 juin

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président du conseil d'administration de S....

  •  

    vendredi 8 avril

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 27 mars

    • Il cesse de representer S..., président de C....

    • Il cesse de representer S..., administrateur de S....

  •  

    mercredi 3 mars

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mercredi 10 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 8 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de I....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    mardi 8 décembre

    • Il se retire de son rôle de vice-président de C....

  •  

    vendredi 20 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mercredi 18 novembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 17 novembre

    • Il quitte son poste de vice-président de S....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il cesse de representer S..., administrateur de S....

  •  

    jeudi 8 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 27 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 14 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 13 mars

    • Il cesse de representer S..., administrateur de S....

  •  

    vendredi 1 mars

    • Il accède au poste de vice-président de C....

  •  

    samedi 1 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 29 juin

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mercredi 28 mars

    • Il se retire de son rôle de directeur général de S....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de R....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de F....

    • Il renonce à son rôle de gérant de U....

    • Il démissionne de son poste de gérant de U....

  •  

    samedi 24 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de M....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de P....

  •  

    samedi 17 mars

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

  •  

    samedi 10 mars

    • Il accède au poste de président de I....

    • Il est promu administrateur de I....

  •  

    mercredi 20 décembre

    • Il accède au poste de gérant de U....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de U....

  •  

    mardi 5 décembre

    • Il est promu vice-président de S....

  •  

    vendredi 17 novembre

    • Il represente S..., administrateur de S....

  •  

    jeudi 31 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de U....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de U....

  •  

    vendredi 7 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

  •  

    mercredi 1 juillet

    • Il represente S..., président de C....

  •  

    jeudi 8 janvier

    • Il represente S..., administrateur de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 29 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mercredi 10 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il represente S..., administrateur de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 29 juillet

    • Il quitte son poste de président du conseil de surveillance de C....

  •  

    jeudi 3 juillet

    • Il accède au poste de gérant de F....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de F....

  •  

    mardi 28 janvier

    • Il accède au poste de gérant de E....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de E....

  •  

    vendredi 1 novembre

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de S....

  •  

    mercredi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il démissionne de la fonction de vice-président de S....

  •  

    samedi 12 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 20 juillet

    • Il accède au poste de gérant de R....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de R....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de M....

  •  

    mercredi 18 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de D....

    • Il est promu président de D....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de S....

  •  

    dimanche 5 décembre

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de C....

  •  

    samedi 28 août

    • Il est promu co-gérant de E....

  •  

    samedi 14 août

    • Il quitte son poste de vice-président de B....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il accède au poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de U....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de D....

  •  

    dimanche 25 juillet

    • Il accède au poste de vice-président de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de B....

  •  

    samedi 26 décembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

    • Il accède au poste de liquidateur de L....

  •  

    mardi 11 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de D....

  •  

    mercredi 15 juillet

    • Il est promu gérant de l'entreprise de D....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de R....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de R....

  •  

    mardi 11 mars

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de A....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de U....

  •  

    mardi 23 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de R....

  •  

    mardi 7 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de R....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de R....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il renonce à son rôle de gérant de M....

    • Il accède au poste de liquidateur de M....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu administrateur de R....

    • Il accède au poste de directeur général de R....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de M....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

    • Il accède au poste de liquidateur de M....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 30 novembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de N....

  •  

    mardi 10 février

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de M....

    • Il est promu administrateur de N....

    • Il démissionne de son poste de gérant de A....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de E....

  •  

    mardi 3 février

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de U....

    • Il est promu associé-gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de U....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de S....

  •  

    mardi 20 janvier

    • Il accède au poste de gérant de A....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de U....

    • Il est promu co-gérant de E....

    • Il accède au poste de co-gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de R....

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il est promu co-gérant de F....

    • Il accède au poste de co-gérant de U....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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