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Jean-Sébastien DECAU…

Jean-Sébastien DECAUX

Né en 1976, âgé de 48 ans

11 Mandats

Les mandats de Jean-Sébastien DECAUX

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 6 février

    • J... se retire de son rôle de président de T....

  •  

    mercredi 1 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de J....

    • Il a été désigné en tant que président de J....

  •  

    jeudi 25 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de D....

    • Il est promu directeur général de D....

  •  

    jeudi 28 décembre

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    vendredi 28 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    jeudi 20 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de M....

  •  

    mercredi 17 mai

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 23 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 29 juin

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    samedi 28 mai

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de J....

  •  

    mercredi 6 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 1 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il est promu président de J....

  •  

    jeudi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 11 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 2 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de J....

  •  

    mercredi 18 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    mercredi 30 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mercredi 29 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de D....

  •  

    samedi 11 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 29 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 22 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 1 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de J....

  •  

    mardi 17 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de J....

    • Il a été désigné en tant que président de J....

  •  

    mardi 16 juillet

    • Il accède au poste de président de T....

  •  

    jeudi 23 mai

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    jeudi 18 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    jeudi 31 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    mercredi 20 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de J....

    • Il accède au poste de président de J....

  •  

    jeudi 15 juin

    • Il cesse de representer J..., administrateur de B....

  •  

    samedi 3 décembre

    • Il accède au poste de gérant de S....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 9 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de J....

    • Il accède au poste de directeur général de J....

  •  

    jeudi 3 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    samedi 31 octobre

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    jeudi 17 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

    • Il est promu président de J....

  •  

    mercredi 9 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de J....

    • Il est promu directeur général de J....

  •  

    jeudi 20 juin

    • Il a été désigné en tant que président de J....

  •  

    samedi 7 juillet

    • Il represente J..., administrateur de B....

  •  

    vendredi 6 avril

    • Il accède au poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il est promu administrateur de D....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il accède au poste de directeur général de D....

  •  

    mardi 11 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de J....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il quitte son poste de directeur général de D....

  •  

    mardi 13 novembre

    • Il accède au poste de directeur général de D....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il accède au poste de directeur général délégué de J....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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