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Alain GURDEBEKE

Alain GURDEBEKE

Né en 1963, âgé de 61 ans

10 Mandats

Les mandats de Alain GURDEBEKE

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 26 février

    • A... devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    jeudi 3 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 17 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de G....

  •  

    mercredi 31 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

    • Il est promu liquidateur de R....

  •  

    jeudi 25 janvier

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 12 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 7 novembre

    • Il quitte son statut de membre du directoire de G....

  •  

    vendredi 29 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de A....

  •  

    mardi 1 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    mercredi 8 février

    • Il assume maintenant le statut de membre du directoire de G....

  •  

    mercredi 9 novembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de G....

    • Il est promu directeur général de G....

  •  

    mercredi 26 octobre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

    • Il se retire de son rôle de président de G....

    • Il est promu directeur général délégué de G....

  •  

    jeudi 11 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 3 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de G....

  •  

    mardi 13 août

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de G....

    • Il a été désigné en tant que président de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    mercredi 16 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 14 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    mercredi 8 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    mardi 8 août

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    vendredi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 6 août

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il est promu directeur général délégué de G....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 27 octobre

    • Il renonce à son rôle de gérant de P....

    • Il accède au poste de gérant non associé de P....

  •  

    vendredi 24 juillet

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    vendredi 7 novembre

    • Il est promu président de E....

  •  

    jeudi 10 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mardi 30 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de G....

    • Il est promu directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il accède au poste de président de D....

  •  

    samedi 15 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de R....

  •  

    mardi 10 juillet

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    vendredi 11 mai

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de G....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de G....

  •  

    samedi 11 septembre

    • Il quitte son poste de directeur général de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

  •  

    samedi 28 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de G....

  •  

    mardi 21 juillet

    • Il est promu associé-gérant de S....

  •  

    mardi 3 février

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de G....

    • Il est promu administrateur de G....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de G....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

  •  

    mardi 27 mars

    • Il accède au poste de directeur général délégué de G....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 30 août

    • Il se retire de son rôle de directeur général de G....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de G....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de P....

  •  

    mardi 14 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de G....

    • Il accède au poste de directeur général de G....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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