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Noël ZEGRIR

Noël ZEGRIR

Né en 1967, âgé de 57 ans

13 Mandats

Les mandats de Noël ZEGRIR

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 12 mars

    • N... est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de K....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de C....

    • Il est promu au statut d'associé de K....

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    mardi 23 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

    • Il est promu au statut d'associé de A....

  •  

    samedi 13 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de S....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    vendredi 8 septembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de "....

  •  

    vendredi 23 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    mercredi 14 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    mercredi 20 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    mercredi 11 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 16 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de G....

    • Il quitte ses fonctions d'associé-gérant de M....

  •  

    jeudi 3 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

    • Il est promu liquidateur de S....

  •  

    vendredi 21 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de Z....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de Z....

    • Il renonce à son rôle de gérant de Z....

  •  

    mardi 23 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de "....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de "....

  •  

    mardi 8 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 13 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de K....

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    vendredi 14 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de "....

  •  

    vendredi 10 août

    • Il accède au poste de gérant de "....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de "....

  •  

    jeudi 7 juin

    • Il accède au poste d'associé-gérant de M....

  •  

    mercredi 6 juin

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    vendredi 11 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 29 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de F....

    • Il est promu gérant de l'entreprise de B....

  •  

    mardi 11 avril

    • Il accède au poste de gérant de C....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    vendredi 27 mai

    • Il quitte son poste de directeur général de J....

  •  

    jeudi 7 avril

    • Il renonce à son rôle de gérant de "....

  •  

    mercredi 24 février

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    jeudi 28 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    vendredi 16 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de K....

  •  

    jeudi 6 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de S....

  •  

    mercredi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de Z....

  •  

    jeudi 5 septembre

    • Il accède au poste de gérant de E....

  •  

    samedi 20 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 19 mai

    • Il est promu co-gérant de S....

  •  

    vendredi 30 mars

    • Il accède au poste de gérant de "....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

    • Il démissionne de son poste de co-gérant de C....

  •  

    samedi 13 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de J....

  •  

    samedi 17 avril

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    lundi 28 septembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il accède au poste de liquidateur de E....

  •  

    mardi 6 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de "....

  •  

    mardi 29 août

    • Il accède au poste de liquidateur de E....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de E....

  •  

    mardi 7 mars

    • Il est promu co-gérant de C....

    • Il démissionne de son poste de gérant de C....

  •  

    mardi 31 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de C....

  •  

    mardi 23 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de "....

    • Il renonce à son rôle de gérant de E....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de "....

  •  

    mardi 22 février

    • Il accède au poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de co-gérant de E....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il accède au poste de gérant de E....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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