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Serge SAVASTA

Serge SAVASTA

Né en 1974, âgé de 50 ans

21 Mandats

Les mandats de Serge SAVASTA

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Historique des modifications
  •  

    mardi 4 mars

    • S... devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 14 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de C....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    vendredi 29 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 16 octobre

    • Il quitte son poste de directeur général de P....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de P....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de P....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de U....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il accède au poste de président de N....

  •  

    vendredi 5 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 7 février

    • Il quitte ses fonctions de président de O....

    • Il accède au poste de liquidateur de O....

  •  

    jeudi 11 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    vendredi 25 août

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de F....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    samedi 24 juin

    • Il se retire de son rôle de directeur général de C....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il accède au poste de gérant de M....

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de M....

  •  

    samedi 17 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il accède au statut d'associé de L....

  •  

    mardi 16 mai

    • Il renonce à son poste de membre du conseil de surveillance de O....

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    jeudi 4 mai

    • Il quitte ses responsabilités de vice-président du conseil de surveillance de U....

  •  

    jeudi 27 octobre

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de O....

  •  

    mardi 28 juin

    • Il accède au statut de vice-président du conseil de surveillance de U....

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de U....

  •  

    mercredi 6 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    mardi 12 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 17 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il a été désigné en tant que président de F....

  •  

    mercredi 18 août

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

  •  

    jeudi 5 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de "....

  •  

    mercredi 14 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il démissionne de son poste de président de O....

  •  

    mardi 6 juillet

    • Il quitte ses fonctions de président de O....

  •  

    samedi 3 juillet

    • Il démissionne de son poste de gérant de M....

    • Il quitte ses fonctions de gérant de S....

  •  

    vendredi 2 juillet

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

  •  

    jeudi 11 février

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    jeudi 14 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

    • Il quitte ses fonctions de président de C....

    • Il accède au poste de directeur général de C....

  •  

    mardi 22 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 13 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mercredi 21 octobre

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    jeudi 15 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    mardi 13 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    mercredi 22 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 17 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il est promu président de F....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Il est promu directeur général de F....

  •  

    jeudi 18 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    samedi 8 février

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    jeudi 6 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

  •  

    vendredi 13 septembre

    • Il se retire de son rôle de président de O....

    • Il devient bénéficiaire effectif de O....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Il accède au poste de directeur général de P....

  •  

    jeudi 17 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de C....

  •  

    mercredi 19 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de F....

  •  

    mardi 4 décembre

    • Il est promu président de C....

  •  

    jeudi 8 novembre

    • Il démissionne de son poste de gérant de F....

  •  

    vendredi 26 octobre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de N....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de "....

  •  

    vendredi 28 septembre

    • Il accède au poste d'administrateur de N....

  •  

    mercredi 30 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de R....

  •  

    vendredi 23 mars

    • Il a été désigné en tant que président de L....

  •  

    vendredi 2 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 22 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de B....

    • Il accède au poste de directeur général de B....

  •  

    samedi 20 mai

    • Il est promu président de E....

  •  

    mercredi 10 mai

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

    • Il accède au poste de gérant de B....

  •  

    vendredi 20 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    vendredi 30 décembre

    • Il accède au poste de président de O....

  •  

    jeudi 24 mars

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    vendredi 11 mars

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

  •  

    mercredi 17 février

    • Il accède au poste de gérant de M....

  •  

    vendredi 20 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    samedi 6 juin

    • Il a été désigné en tant que président de O....

  •  

    mardi 28 avril

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mercredi 4 juin

    • Il est promu directeur général de F....

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    mercredi 21 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de P....

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    mardi 6 mai

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    vendredi 6 avril

    • Il accède au poste de gérant de F....

  •  

    mercredi 4 avril

    • Il est promu président de S....

  •  

    samedi 4 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

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    samedi 18 juin

    • Il accède au poste de président de E....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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