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B.R.L. EXPLOITATION

B.R.L. EXPLOITATION

Captage, traitement et distribution d'eau (3600Z)

Active depuis 1993

Renseignements juridiques

SERV RESSOURCES HUMAINES
1105 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
30000 NIMES

N° Siren 391 350 568

Immatriculée au RCS le 15-06-1993

Immatriculée à l'INSEE le 12-08-1993

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Chiffre d'affaires 202369 560 000 €

Capital social3 482 126 €

Les dirigeants de B.R.L. EXPLOITATION

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Etablissements

391 350 568 00013

B.R.L. EXPLOITATION
SERV RESSOURCES HUMAINES
1105 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
30000 NIMES

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 17 août

    • J... laisse sa fonction de directeur général à F....

  •  

    mercredi 14 décembre

    • A... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 28 avril

    • C... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 26 juin

    • J... devient bénéficiaire effectif de B....

  •  

    vendredi 8 juin

    • A... succède à S... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 27 septembre

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • J... et P... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 15 août

    • S... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 16 février

    • S..., B..., O... et R... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • R... quitte son poste de vice-président.

  •  

    mardi 17 juillet

    • B... accède au poste d'administrateur de S....

    • F... et P... prennent le relais de M..., en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 14 janvier

  •  

    samedi 12 mars

    • J... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    samedi 20 février

    • B... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 23 janvier

  •  

    mardi 16 décembre

    • O... et S... prennent le relais de P... et P... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 juillet

    • R... succède à H... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 janvier

    • P... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    mardi 19 juin

    • F... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    mardi 3 octobre

    • J... accède au poste de directeur général.

    • F... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 11 juillet

    • A... et P... succèdent à G..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 15 novembre

    • J... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    mardi 26 avril

    • C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • P... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 octobre

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 28 septembre

    • P... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • C... est promue administrateur.

  •  

    mardi 30 mars

    • C... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 17 février

    • F... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • A... est promue vice-président.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • H..., C..., J..., G..., C..., P... et A... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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