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SCORI

SCORI

Traitement et élimination des déchets dangereux (3822Z)

Active depuis 1979

Renseignements juridiques

ALTIPLANO
4 PLACE DE LA PYRAMIDE
92800 PUTEAUX

N° Siren 315 249 805

Immatriculée au RCS le 05-03-1979

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1979

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Chiffre d'affaires 202346 260 000 €

Capital social1 092 800 €

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315 249 805 00302

SCORI
ALTIPLANO
4 PLACE DE LA PYRAMIDE
92800 PUTEAUX

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 16 juin

    • V..., L... et H... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 17 janvier

    • G... laisse sa fonction de directeur général à L....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 8 février

    • A... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • L... et S... prennent le relais de S... et A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 mai

    • S..., C..., S..., cèdent leurs place d'administrateur à H..., V..., S... et V....

  •  

    vendredi 27 mars

    • S... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • G... devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 28 novembre

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 20 août

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 27 octobre

    • C..., V..., S..., S... et L... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 11 août

    • A... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • G... remplace A... en tant que directeur général.

    • Y... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    jeudi 8 décembre

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • L... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 24 novembre

    • S... et A... succèdent à S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 22 juin

    • C... et L... prennent le relais de L... et H... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 30 juillet

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • F... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 7 juillet

    • V... succède à V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 6 novembre

    • F... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 4 janvier

    • E... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 15 décembre

    • E... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 1 août

    • A... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • A... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 8 mars

    • H... laisse sa fonction de directeur général à Y....

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 24 octobre

    • H..., V..., L... et S... prennent le relais de S..., V..., L... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • Y... et P... prennent le relais de P... et E... en tant qu'administrateur.

    • H... remplace E... en tant que directeur général.

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 17 mars

    • C..., S..., V..., S... et T... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 29 juillet

    • P... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 18 mars

    • E... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • E... renonce à son rôle de directeur général non administrateur.

    • P... cède sa place d'administrateur à E....

  •  

    mardi 28 mars

    • M... cède sa place de directeur général non administrateur à E....

  •  

    mardi 2 novembre

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 29 juin

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 2 mars

    • M... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • P... prend le relais de D... en tant qu'administrateur.

    • P... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

    • M... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 24 février

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

    • P... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • T..., J..., P..., S..., D..., F... et R... sont promus administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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